Lead Physiotherapist or Occupational Therapist

Die Policlinic, Notfallversorgung, Pflege: vom Neugeborenen bis zum alten Menschen, das Hospital von Morges bietet ein breites Spektrum an Pflege. Die Einrichtung verfügt über 240 Akutpflegebetten, eine Entbindungsstation mit etwa Geburten pro Jahr und nahezu Notfallbesuchen. Insgesamt werden seit über 150 Jahren mehr als 40 medizinische Disziplinen innerhalb ihrer Mauern praktiziert. Umgeben von Weinbergen, mit einem unglaublichen Blick auf die Berge und den See, begrüßt das Hospital von Morges Sie in einer warmen Umgebung und wir suchen für das Hospital von Morges einen:

Wir bieten:

• 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab dem Alter von 50 Jahren. Möglichkeit, eine zusätzliche Woche Urlaub zu kaufen, sowie 10 bezahlte Feiertage.
• Mehrere Vorschläge zur Flexibilität (unbezahlter Urlaub, Teilzeitarbeit, bezahlte Wechselzeiten usw.).
• Ein Mobilitätsplan, der einen Beitrag zu Ihrem Pendelverkehr mit dem Fahrrad, zu Fuß oder zu Ihrem öffentlichen Verkehrsabonnement umfasst, im Interesse der Umwelt gemäß einem Nachhaltigkeitsplan auf institutioneller Ebene.
• Gehalt basierend auf der Anerkennung Ihrer vorherigen Berufserfahrung sowie Senioritätsboni innerhalb der Institution.
• Im Laufe des Jahres finanzielle Unterstützung für Sportveranstaltungen wie den 20 km oder Bike to Work, eine Reihe von Vorteilen, die Rabatte in den Bereichen Sport, Wohlbefinden, Freizeit, Mobilität, Versicherung und kostenlose Heißgetränke am Arbeitsplatz sowie Mahlzeiten in unseren Cafeterien bieten.
• Unternehmensfrischbar Pâquis Plage, um Momente der Geselligkeit an sonnigen Tagen zu teilen.
• Möglichkeiten zur internen Mobilität, je nach Ihren Entwicklungswünschen.
• Zahlreiche interne oder zertifizierende Schulungen.
• Management-Trainingsprogramm für Führungskräfte, um sie beim Erwerb der notwendigen Fähigkeiten zur Leitung ihrer Teams zu unterstützen.

Sie besitzen:

• Ein Bachelor-Abschluss in Physiotherapie oder Ergotherapie (HES) oder einen gleichwertigen Titel, der vom Roten Kreuz anerkannt ist.
• Ein Management-Diplom oder bestätigte Erfahrung in der Teamleitung.
• Solide klinische Erfahrung in einem Krankenhausumfeld oder Erfahrung in der Teamleitung und/oder Projektmanagement oder den Wunsch, sich in diese Art von Tätigkeit einzubringen.
• Anerkanntes Leadership, kombiniert mit der Fähigkeit, Teams zu vereinen, zu unterstützen und bei der Weiterentwicklung ihrer Praktiken zu begleiten.
• Starker Teamgeist und Dynamik.
• Fähigkeit, treibende Kraft in Entwicklungsprojekten zu sein.
• Rigorosität, ein ausgezeichnetes Organisationstalent und gutes Management von Prioritäten in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
• Kommunikationsfähigkeit, konstruktiv und angepasst, sowie einen guten Geist der Zusammenarbeit und eine lösungsorientierte Denkweise.

Ziele:

• Organisation und Koordination der Aktivitäten der Abteilung.
• Überwachung, Unterstützung und Entwicklung der Fähigkeiten des Teams.
• Gewährleistung der Qualität, Kontinuität und Weiterentwicklung therapeutischer Praktiken.
• Förderung der Zusammenarbeit mit medizinischen, pflegerischen Teams sowie internen und externen Partnern.
• Teilnahme an der Überwachung der menschlichen, materiellen und budgetären Ressourcen.
• Beitrag zu Projekten und der Entwicklung der Institution.
• Entwicklung professioneller Praktiken und interdisziplinärer Zusammenarbeit in Verbindung mit der Pflegedirektion.
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Funktionierens des Dienstes in einem sich entwickelnden Tätigkeitskontext.

Wir sind:

• Eine Institution, die aus Akutpflegeeinrichtungen und einer Privatklinik, Pflegeheimen, medizinischen Zentren und Notfallkliniken in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule, die dem Gesundheitswesen in der Schweiz gewidmet ist, besteht.
• Ein Netzwerk, das zahlreiche Möglichkeiten zur internen Mobilität entsprechend den Bedürfnissen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeiter bietet.
• Eine Institution, die sich um Patienten und Bewohner der Region kümmert, indem sie Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz teilt, in einem agilen Umfeld, das das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert.
• Ein Unternehmen, das sich der Ausbildung der nächsten Generation widmet und etwa 80 Auszubildende in 16 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES-Praktikanten und fast 300 Ärzte in Ausbildung zählt.

Seite an Seite, seien Sie das nächste Talent unseres Netzwerks. Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder? Klicken Sie auf Bewerben, indem Sie die folgenden Dokumente hinzufügen: Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse (notwendig für die Gehaltsberechnung) und Diplome. Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird Ihr Strafregisterauszug angefordert.