Poliklinik, Notaufnahme, ambulante Pflege, Krankenhausaufenthalte: Von der Geburt bis ins hohe Alter bietet das Spital Morges ein breites Spektrum an Pflegeleistungen. Die Einrichtung verfügt über 240 Akutpflegebetten, eine Geburtsklinik mit rund 1.500 Geburten pro Jahr und fast 30.000 Notfallkonsultationen. Insgesamt werden seit über 150 Jahren mehr als 40 medizinische Fachrichtungen in seinen Mauern praktiziert. Umgeben von Weinbergen, mit einem unglaublichen Blick auf die Berge und den See, empfängt Sie das Spital Morges in einem warmen und dynamischen Umfeld.
Wir suchen für das Spital Morges eine/n: Pflegekoordinator für chronisch Kranke und komplexe Situationen m/w, 80% bis 100%
IHRE AUFGABEN In Zusammenarbeit mit den Hausärzten stellen Sie eigenverantwortlich die Betreuung und Koordination von Patienten mit chronischen Erkrankungen oder komplexen medizinisch-psycho-sozialen Situationen sicher.
Dank Ihres Organisationstalents und Ihrer Eigeninitiative antizipieren Sie die Bedürfnisse der Patienten und tragen aktiv zur Verbesserung ihres Pflegeverlaufs bei. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Organisation dieses Verlaufs, um Kontinuität, Qualität und wirtschaftliche Effizienz der Leistungen zu gewährleisten. WIR BIETEN IHNEN 5 Wochen Jahresurlaub, ab 50 Jahren 6 Wochen. Möglichkeit zum Zukauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage. Verschiedene flexible Angebote (unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Pausen etc.). Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrrad-, Laufschuh- oder ÖPNV-Abonnement, im Rahmen eines institutionellen Nachhaltigkeitsplans. Eine Vergütung, die Ihre bisherigen Berufserfahrungen anerkennt, sowie Prämien für Betriebszugehörigkeit im EHC. Kostenlose Pilates-Kurse, finanzielle Beteiligung an Sportveranstaltungen wie den 20 km von Lausanne oder Bike to Work, ein Vorteilsprogramm mit Rabatten in den Bereichen Sport, Wellness, Freizeit, Mobilität, Versicherungen und Finanzen. Gratis Heissgetränke am Morgen und Mahlzeiten für CHF 8.50 in unseren Cafeterien. Eine Betriebskneipe „Pâquis Plage“ für gesellige Momente an schönen Tagen. Möglichkeiten für interne Versetzungen entsprechend Ihrer Entwicklungswünsche. Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen zugänglich. Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Teamleitung.
SIE VERFÜGEN ÜBER Ein vom CRS anerkanntes Diplom als Pflegefachperson oder ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis als Koordinator/in in der ambulanten Medizin mit klinischer Ausrichtung. Die Fähigkeit, zwischen verschiedenen Gesprächspartnern und Situationen zu jonglieren und dabei stets eine patientenzentrierte Haltung zu bewahren. Ein ausgezeichnetes Organisationstalent, das eine effektive Priorisierung und Verwaltung eines grossen Patientenportfolios ermöglicht. Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig einen interprofessionellen Ansatz umzusetzen. Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Tools und klinischer Dokumentation. Gute Kenntnisse des Gesundheitsnetzwerks und der medizinisch-sozialen Akteure. Ausgezeichnete soziale und kommunikative Fähigkeiten.
IHRE ZIELE Eigenverantwortliche und in Zusammenarbeit mit Hausärzten die Koordination und Begleitung von Patienten mit chronischen Erkrankungen oder komplexen medizinisch-psycho-sozialen Situationen sicherstellen. Bedürfnisse der Patienten einschätzen und medizinische, psychosoziale, organisatorische und wirtschaftliche Herausforderungen identifizieren. Die Interventionen der verschiedenen beteiligten Fachpersonen (Ärzte, Pflegefachpersonen, Therapeuten, Sozialdienste, Angehörige etc.) koordinieren. Regelmässige Nachverfolgung der Patienten gewährleisten, Risikosituationen antizipieren und den Zugang zu geeigneten Ressourcen und Leistungen erleichtern. Eine Partnerschaft mit den Patienten entwickeln, um deren Autonomie, aktive Beteiligung an Entscheidungen und Therapietreue zu stärken. Zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und der Qualität der Pflegeverläufe beitragen und eine sorgfältige Dokumentation der Interventionen sicherstellen.
WIR SIND Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, Alters- und Pflegeheimen, medizinischen Zentren und Notfallstellen in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule für den Pflegebereich in der Westschweiz. Ein Pflegenetzwerk, das zahlreiche interne Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet. Über 2000 Mitarbeitende, die sich um Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz in einem agilen Umfeld teilen, das die Umsetzung von Projekten fördert. Ein ausbildendes Unternehmen, das sich der Nachwuchsförderung verpflichtet hat, mit rund 80 Lernenden in 16 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.
GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT IN UNSEREM PFLEGENETZWERK.
Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder? Klicken Sie auf Bewerben und fügen Sie folgende Dokumente bei: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (notwendig für die Gehaltsberechnung) und Diplome. Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus dem Strafregister verlangt. jid7fa9155ade jit0729ade jpiy26ade
Wir suchen für das Spital Morges eine/n: Pflegekoordinator für chronisch Kranke und komplexe Situationen m/w, 80% bis 100%
IHRE AUFGABEN In Zusammenarbeit mit den Hausärzten stellen Sie eigenverantwortlich die Betreuung und Koordination von Patienten mit chronischen Erkrankungen oder komplexen medizinisch-psycho-sozialen Situationen sicher.
Dank Ihres Organisationstalents und Ihrer Eigeninitiative antizipieren Sie die Bedürfnisse der Patienten und tragen aktiv zur Verbesserung ihres Pflegeverlaufs bei. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Organisation dieses Verlaufs, um Kontinuität, Qualität und wirtschaftliche Effizienz der Leistungen zu gewährleisten. WIR BIETEN IHNEN 5 Wochen Jahresurlaub, ab 50 Jahren 6 Wochen. Möglichkeit zum Zukauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage. Verschiedene flexible Angebote (unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Pausen etc.). Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrrad-, Laufschuh- oder ÖPNV-Abonnement, im Rahmen eines institutionellen Nachhaltigkeitsplans. Eine Vergütung, die Ihre bisherigen Berufserfahrungen anerkennt, sowie Prämien für Betriebszugehörigkeit im EHC. Kostenlose Pilates-Kurse, finanzielle Beteiligung an Sportveranstaltungen wie den 20 km von Lausanne oder Bike to Work, ein Vorteilsprogramm mit Rabatten in den Bereichen Sport, Wellness, Freizeit, Mobilität, Versicherungen und Finanzen. Gratis Heissgetränke am Morgen und Mahlzeiten für CHF 8.50 in unseren Cafeterien. Eine Betriebskneipe „Pâquis Plage“ für gesellige Momente an schönen Tagen. Möglichkeiten für interne Versetzungen entsprechend Ihrer Entwicklungswünsche. Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen zugänglich. Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Teamleitung.
SIE VERFÜGEN ÜBER Ein vom CRS anerkanntes Diplom als Pflegefachperson oder ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis als Koordinator/in in der ambulanten Medizin mit klinischer Ausrichtung. Die Fähigkeit, zwischen verschiedenen Gesprächspartnern und Situationen zu jonglieren und dabei stets eine patientenzentrierte Haltung zu bewahren. Ein ausgezeichnetes Organisationstalent, das eine effektive Priorisierung und Verwaltung eines grossen Patientenportfolios ermöglicht. Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig einen interprofessionellen Ansatz umzusetzen. Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Tools und klinischer Dokumentation. Gute Kenntnisse des Gesundheitsnetzwerks und der medizinisch-sozialen Akteure. Ausgezeichnete soziale und kommunikative Fähigkeiten.
IHRE ZIELE Eigenverantwortliche und in Zusammenarbeit mit Hausärzten die Koordination und Begleitung von Patienten mit chronischen Erkrankungen oder komplexen medizinisch-psycho-sozialen Situationen sicherstellen. Bedürfnisse der Patienten einschätzen und medizinische, psychosoziale, organisatorische und wirtschaftliche Herausforderungen identifizieren. Die Interventionen der verschiedenen beteiligten Fachpersonen (Ärzte, Pflegefachpersonen, Therapeuten, Sozialdienste, Angehörige etc.) koordinieren. Regelmässige Nachverfolgung der Patienten gewährleisten, Risikosituationen antizipieren und den Zugang zu geeigneten Ressourcen und Leistungen erleichtern. Eine Partnerschaft mit den Patienten entwickeln, um deren Autonomie, aktive Beteiligung an Entscheidungen und Therapietreue zu stärken. Zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und der Qualität der Pflegeverläufe beitragen und eine sorgfältige Dokumentation der Interventionen sicherstellen.
WIR SIND Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, Alters- und Pflegeheimen, medizinischen Zentren und Notfallstellen in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule für den Pflegebereich in der Westschweiz. Ein Pflegenetzwerk, das zahlreiche interne Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet. Über 2000 Mitarbeitende, die sich um Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz in einem agilen Umfeld teilen, das die Umsetzung von Projekten fördert. Ein ausbildendes Unternehmen, das sich der Nachwuchsförderung verpflichtet hat, mit rund 80 Lernenden in 16 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.
GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT IN UNSEREM PFLEGENETZWERK.
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Pflegekoordinator für chronisch Kranke und komplexe Situationen m/w Arbeitgeber: Ensemble hospitalier de la Côte
L'Ensemble Hospitalier de la Côte à Morges est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail valorisant au sein d'une équipe interdisciplinaire hautement qualifiée. Avec des opportunités de formation continue, des semaines de vacances supplémentaires et des activités sportives, nous nous engageons à soutenir le développement professionnel et personnel de nos employés, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Kontaktdaten:
Ensemble hospitalier de la Côte Recruiting-Team
