Responsable De Rééducation

Physiothérapeute ou ergothérapeute chef à 100 %
Entrée en poste dès octobre

VOUS OFFRONS

• 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
• Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
• Un plan mobilité comprenant une contribution à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de respect de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.
• Rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'institution.
• Au cours de l'année, une participation financière à des événements sportifs, un catalogue d'avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des boissons chaudes offertes le matin et des repas à prix réduit dans nos cafétérias.
• Possibilités de mobilité à l'interne, selon vos envies de développement.
• De nombreuses formations internes ou certifiantes.
• Un programme pour les cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.

VOUS POSSÉDEZ

• Un Bachelor de physiothérapeute ou d'ergothérapeute HES, ou un titre équivalent reconnu par la Croix-Rouge.
• Un diplôme en management ou une expérience confirmée dans la conduite d'équipes.
• Une solide expérience clinique en milieu hospitalier ou expérience en gestion d'équipe et/ou en gestion de projets, ou l'envie de vous investir dans ce type d'activité.
• Un leadership reconnu, allié à une capacité à fédérer, accompagner et soutenir les équipes dans l'évolution de leurs pratiques.
• Un fort esprit d'équipe et du dynamisme.
• Une capacité à être moteur dans les projets de développement.
• De la rigueur, un excellent sens de l'organisation et une bonne gestion des priorités dans un environnement en constante évolution.
• Une aisance dans la communication constructive et adaptée, ainsi qu'un bon esprit d'analyse et de solutions.

OBJECTIFS

• Organiser et coordonner les activités du service.
• Encadrer, soutenir et développer les compétences de l'équipe.
• Garantir la qualité, la continuité et l'évolution des pratiques thérapeutiques.
• Favoriser la collaboration avec les équipes médicales, soignantes et les partenaires internes et externes.
• Participer au suivi des ressources humaines, matérielles et budgétaires.
• Contribuer aux projets et au développement des pratiques professionnelles et la collaboration interdisciplinaire, en lien avec la Direction des soins.
• Veiller au bon fonctionnement du service dans un contexte d'activité exigeant.

NOUS SOMMES

• Une institution comprenant des établissements de soins aigus et une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soin en Suisse.
• Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mobilité interne selon les aspirations et projets de développement.
• Une institution prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la qualité.
• Une entreprise engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins.

Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour le calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l'extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.