Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich erneuerbare Energien und manage ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Technologieunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen und digitaler Plattform.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und schaffe echten Impact in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Erneuerbare Energien oder verwandten Bereichen und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
enshift ist ein Technologieunternehmen mit Schwerpunkt auf erneuerbare Energien. Wir unterstützen namhafte Immobilien- und Industriekunden bei der Analyse, Finanzierung, Umsetzung und fortlaufenden Optimierung von nachhaltigen Energielösungen. Mit unserer digitalen Plattform ermöglichen wir es unseren Kunden die Wirtschaftlichkeit und CO2 Bilanz ihrer Immobilien zu steigern und gleichzeitig die technischen, kommerziellen und energetischen Risiken zu minimieren.
Gesamtverantwortung für die Umsetzung der Schweizer Projektmanagement-Pipeline.
- Verantwortung für die technischen Aspekte der Gesamtleistung der Schweizer Anlagen (installierte Kapazität, Projektstarttermine, technische Leistung der Anlagen, Wartungs- und Austauschpläne usw.)
- Verantwortung für das Team von insgesamt ca. 7 Projektmanagern für Solar-, Messtechnik-, Wärme sowie die dazugehörige Administration.
- Entwicklung und Überwachung von Projektzeitplänen, Budgetierungen und Ressourcenplänen.
- Verantwortung für Machbarkeitsanalysen, Auslegung technischer Konzepte und Bewertung energietechnischer Optionen.
- Steuerung von Installationsprozessen mit internen Fachbereichen und externen Partnern sowie laufende Abstimmung mit Kunden und Stakeholdern (Installationspartnern).
- Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und technischen Standards.
- Etablierung klarer Strukturen, transparenter Prozesse und effizienter Ressourcennutzung.
- Coaching, Weiterentwicklung und Empowerment des Teams.
- Moderation von Konflikten, Navigieren durch Veränderungen und Stärkung der Teamresilienz.
Abschluss in Erneuerbare Energien, Elektrotechnik, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet. Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung in Projekten im Bereich erneuerbare Energien (PV, Metering, Wärme, Batteriespeicher). Nachgewiesene Führungserfahrung insbesondere im Bereich Kapazitätsplanung und Steuerung von Projektzeitplänen. Erfahrung in Machbarkeitsanalysen, technischer Konzeptauslegung und Bewertung energietechnischer Lösungen von Vorteil. Strukturierte, hands-on Persönlichkeit mit starken Projektplanungsfähigkeiten. Deutsch Muttersprache zwingend; Englisch sehr gute Kenntnisse.
Ein attraktives Gehaltspaket und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildungen im Bereich erneuerbare Energien und Projektmanagement. Ein dynamisches, innovatives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und echten Impact zu schaffen.
Head of Energy Operations - Switzerland Arbeitgeber: enshift AG
Kontaktperson:
enshift AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Energy Operations - Switzerland
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich erneuerbare Energien überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs. Lass uns gemeinsam an deiner Story arbeiten, damit du authentisch und motiviert rüberkommst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Bewerbung hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Energy Operations - Switzerland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für die Position brennst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Head of Energy Operations passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei enshift AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie enshift dazu beiträgt, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Betone deine Erfahrungen in der Kapazitätsplanung, Projektzeitplanung und Teamführung, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Erkläre, wie du dein Team coachst, Konflikte moderierst und Veränderungen navigierst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Projektmanager, sondern auch ein Teamleiter bist.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder den Zielen von enshift in den nächsten Jahren.