Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Ausbildung und Personalentwicklung für 6 Monate.
- Unternehmen: Ensinger, ein innovatives Unternehmen für Hochleistungskunststoffe mit starken Werten.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, Einblicke in die Unternehmenswelt und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Kunststoffen und lerne von den Besten in der Branche.
- Qualifikationen: Interesse an Personalentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Mit Kunststoffen Zukunft gestalten. Der Name Ensinger steht für Hochleistungskunststoffe, die im wahrsten Sinne des Wortes die Welt erobert haben. Unsere Kunststoffe fliegen ins Weltall, sind unverzichtbar beim Bauen, sie retten Menschenleben und – ja, unsere Kunststoffe sind viel nachhaltiger als man denkt. Aus einem Familienbetrieb ist ein weltweit erfolgreiches Unternehmen geworden – und ein richtig starker Arbeitgeber, der viel zu bieten hat. Darauf sind wir stolz. Mindestens genauso stolz sind wir auf die Werte, die uns ausmachen. Weil sie uns zu dem gemacht haben, was wir heute sind. Dazu zählen zum Beispiel Verbindlichkeit, Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit. Man könnte sagen, wir sind die dynamischste Form von Beständigkeit und davon überzeugt, dass Tradition und Moderne kein Widerspruch sein müssen. Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Weitere Informationen zu unseren Produkten und wofür wir als Unternehmen stehen, finden Sie auf unserer Website: www.ensinger-karriere.de
(Pflicht-) Praktikum im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung - befristet für 6 Monate Arbeitgeber: Ensinger
Ensinger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Werte wie Verbindlichkeit und Vertrauen sowie einer offenen und diversitätsfreundlichen Unternehmenskultur, fördert Ensinger das persönliche Wachstum und die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Praktikanten von der Möglichkeit, in einem global agierenden Familienunternehmen zu arbeiten, das innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Pflicht-) Praktikum im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung - befristet für 6 Monate erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Ensinger und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du während des Gesprächs authentisch und motiviert auftrittst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck. Lass sie wissen, warum du unbedingt Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass du alle Schritte richtig machst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Pflicht-) Praktikum im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung - befristet für 6 Monate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei Ensinger arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung und Personalentwicklung interessiert.
Achte auf Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern und wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass wir alles bekommen, was wir brauchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ensinger vorbereitet
✨Informiere dich über Ensinger
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Ensinger und deren Produkte zu erfahren. Schau dir an, wie ihre Kunststoffe eingesetzt werden und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Sei authentisch und offen
Während des Interviews ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Fragen. Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, sprich darüber, was du lernen möchtest und wie du dich weiterentwickeln kannst. Das zeigt deine Motivation und Lernbereitschaft.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung oder wie Ensinger Diversität und Chancengleichheit fördert. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
