Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und beschaffe IT-Hardware für unsere Filialen und unterstütze bei Neueröffnungen.
- Unternehmen: Tante Enso revolutioniert den Einkauf mit nachhaltigen Produkten und einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns und erlebe eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufens mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Interesse an Hard- und Software sind wichtig.
Enso ist neu und anders – wir revolutionieren den Einkauf von Lebensmitteln und Produkten des täglichen Bedarfs. Wie? Indem wir den Menschen mit seinen individuellen Wünschen und Bedürfnissen konsequent in den Mittelpunkt stellen. Und das von Anfang an! Bei Tante Enso kann der Kunde sogar Teilhaber werden – hierfür haben wir eine Genossenschaft gegründet. Ziel ist dabei, einen besseren und selbstbestimmten Einkauf zu ermöglichen. Dazu schaffen wir gemeinsam mit den Menschen in den unterversorgten Regionen Deutschlands eine echte Einkaufsalternative – unsere Tante Enso-Filialen. Dort stellen wir auch besonders nachhaltige und faire Produktalternativen von kleinen Manufakturen und Start-ups vor: echte Enso Helden, die so eine realistische Chance im Wettbewerb erhalten. Durch die Produktpräsentation und die transparente Kommunikation haben Kundinnen und Kunden bei Tante Enso eine echte Entscheidungsalternative. Durch die Kaufentscheidungen und Abstimmungen können so die ‚besseren‘ Produkte unterstützt werden. Dadurch schaffen wir eine neue Sortimentsvielfalt, die zu einer besseren Zukunft beiträgt. Wir haben schon viel erreicht und ein Team von mittlerweile über 500 Mitarbeitenden sorgt dafür, dass immer mehr unterversorgte Dörfer endlich wieder wohnnahen Zugang zu Produkten des täglichen Bedarfs erhalten.
Dein Auftrag
- Planung, Beschaffung und Bereitstellung von IT-Hardware für Filialen (Neueröffnungen und Ersatzbedarfe) sowie für unsere Zentrale
- Einrichtung, Konfiguration und Dokumentation von Endgeräten und Peripherie (z.B. Kassenhardware, PCs, mobile Geräte)
- Koordination und Begleitung von Hardware-Rollouts sowie Unterstützung bei Filialneueröffnungen
- Verantwortung für das Lifecycle-Management der eingesetzten Hardware von der Beschaffung über den Betrieb bis zur Ausmusterung
- Zusammenarbeit mit Lieferanten, Dienstleistern und internen Schnittstellen
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich IT-Hardware, Client-Management oder IT-Asset-Management wünschenswert
- Erfahrung in der Beschaffung, Bereitstellung oder Administration von IT-Endgeräten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
- Starkes Interesse an Hard- und Software sowie technischen Zusammenhängen
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Partnern
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen von Neueröffnungen und Rollouts
Unser Angebot
- Eine offene und wertebasierte Unternehmenskultur: Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
- Dynamische Unternehmensentwicklung: Wir bieten dir die Möglichkeit der Mitgestaltung und gemeinsam mit uns zu wachsen
- Eine umfassende Einarbeitung in dein neues Arbeitsgebiet und einen Gesamteinblick ins Unternehmen
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem kooperativem Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit, dir deine Arbeitszeit selbst einzuteilen, machen eine gesunde Work-Life-Balance möglich
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Corporate Benefits: Vielfältige Mitarbeiterrabatte (Reisen, Freizeit, Mode, Technik, etc.)
- Caterva: Unsere digitale Plattform für Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Monatliches Einkaufsguthaben in Höhe von 50 €
IT-Administrator Filialhardware & Lifecycle Management (M/W/D) in Bremen Arbeitgeber: ENSO eCommerce
Tante Enso ist ein innovativer Arbeitgeber, der nicht nur den Einkauf von Lebensmitteln revolutioniert, sondern auch eine offene und wertebasierte Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Verträgen und umfangreichen Mitarbeitervorteilen wie einem monatlichen Einkaufsguthaben und Rabatten bietet das Unternehmen hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem kooperativen Umfeld. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung einer besseren Zukunft für unterversorgte Regionen mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Administrator Filialhardware & Lifecycle Management (M/W/D) in Bremen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ENSO eCommerce bewerben
Viele Unternehmen, wie ENSO eCommerce, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator Filialhardware & Lifecycle Management (M/W/D) in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ENSO eCommerce und die ausgeschriebene Position IT-Administrator Filialhardware & Lifecycle Management (M/W/D) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENSO eCommerce vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ENSO eCommerce an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
