Medical Device Account Executive - Southern US

Hi, ich bin Courtney, die Regional Sales Director (RSD) für den Süden der USA bei EnsoData! Wir freuen uns, bekannt zu geben, dass wir nach einem Account Executive suchen, der in New Orleans, LA oder Jacksonville, FL ansässig ist. Wir suchen einen Selbststarter, der bereit ist, zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen, das sich der Verbesserung des Gesundheitswesens widmet.

Diese Remote-Position bietet folgende Vergütung:

• Grundgehalt: 90.000 $
• Bei Plan: 220.000 $
• Garantien für neue Mitarbeiter in den ersten sechs Monaten
• Bonusmöglichkeiten nach Erreichung des Jahresziels
• Unbegrenzte Provisionen
• Aktienoptionen
• Zusätzliche Vorteile wie bezahlte Freizeit, Krankenversicherungen und Elternzeit.

Das Unternehmen hat seinen Sitz in Madison, Wisconsin, aber die Gebiete sind feldbasiert und dieses Gebiet umfasst hauptsächlich Jacksonville, FL bis New Orleans, LA. Wir suchen nach erfahrenen Account Executives in der Medizintechnik, also heben Sie Ihre Erfolge in Ihrem Lebenslauf hervor!

Die Person in dieser Rolle wird sich darauf konzentrieren, die EnsoHST-Lösung an alle Schlaf- und überweisenden Ärzte zu verkaufen. Diese Person muss professionell und sachkundig im Bereich Schlaf und Medizintechnik sein.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Streben, die monatliche Umsatzquote zu übertreffen
• Identifizierung potenzieller Kunden, Generierung und Umwandlung von Leads in Verkäufe; Zusammenarbeit mit neuen und bestehenden Kunden zur Identifizierung von Bedürfnissen und Verkauf von Lösungen
• Koordination des Verkaufsprozesses mit Marketing und dem Sales Solutions Engineer (Demonstrationen)
• Verhandlung von Verträgen und Preisen mit dem RSD und/oder CCO
• Pflege von Kundendaten in unserem CRM, HubSpot
• Partnerschaft mit Marketing und anderen zur Entwicklung und Verfeinerung von Verkaufs- und Marketingstrategien
• Vertretung von EnsoData auf Messen und, falls erforderlich, Reisen für Vor-Ort-Demonstrationen

Anforderungen:

• Vorherige Erfahrung in der Schlafmedizin, insbesondere im Vertrieb von Heimschlaftests (PPG bevorzugt)
• Kenntnisse im Bereich Healthcare Software als Medizinprodukt, SaaS oder im Vertrieb von Gesundheitssoftware bevorzugt
• Klinische Eignung, Geschäftssinn und starke Arbeitsmoral
• Hunter-Mindset mit kreativem Denken
• Bevorzugt 5+ Jahre Erfahrung als Account Executive
• Erfahrung im Abschluss von Geschäften in einem Gesundheitssystem erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb an Enterprise-Gesundheitssysteme bevorzugt
• Erfahrung im Umgang mit CRM, bevorzugt, aber nicht erforderlich
• Ein Bachelor-Abschluss ist bevorzugt
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und positive Einstellung, Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team
• Erfahrung in der Arbeit mit Remote- und Hybridteams
• Vorherige Erfahrung in einem Startup, Technologie-, Softwareentwicklungs- oder ähnlichen Unternehmen ist ein Bonus
• Wunsch, zur Entwicklung bahnbrechender Technologien beizutragen, um das Gesundheitswesen effizienter, erschwinglicher und effektiver zu gestalten
• Persönliche Eigenschaften wie Integrität, Durchhaltevermögen und Engagement für die Mission
• Fähigkeit, bis zu 50% der Zeit zu reisen - die Position wird sich auf den Remote-Verkauf konzentrieren, im Vergleich dazu, jeden Tag/Woche unterwegs zu sein.

Kandidaten, die sich bewerben, aber nicht im Gebiet wohnen, werden nicht berücksichtigt.

Vorteile:

• Remote- und flexibler Zeitplan - wir sind ein Remote-Unternehmen mit hybriden Optionen und Unterstützung für flexible Zeitpläne!
• Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung mit Optionen zur Auswahl eines Plans, der Ihren Bedürfnissen und den Bedürfnissen Ihrer Angehörigen entspricht.
• Bezahlte Freizeitoptionen - wir möchten, dass unsere Mitarbeiter sich ausruhen, erholen und besser fühlen.
• Aktienoptionen - wir möchten, dass Teammitglieder sich im Unternehmen engagiert fühlen.
• 401k zur Unterstützung der Menschen bei der Investition in die Zukunft.
• Teamgipfel! Wir freuen uns auf Gelegenheiten, uns persönlich zu treffen und ein paar Tage zusammen zu genießen.

Hinweis: Diese Rolle basiert in den kontinentalen Vereinigten Staaten und derzeit kann EnsoData keine Sponsoring unterstützen, daher müssen Kandidaten jetzt und in Zukunft rechtlich berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten und zu wohnen.

Chancengleichheit:

EnsoData ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht und tolerieren keine rechtswidrige Belästigung von Teammitgliedern oder anderen geschützten Personen aus Gründen wie Rasse, Farbe, geschützte Frisuren, nationaler, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Schwangerschaft, Geburt, Geschlechtsorientierung, Identität oder Ausdruck, sexuelle, Beziehungs- oder romantische Orientierung, Familien- oder Elternstatus, Alter, geschützter Veteranenstatus, Strafregister, tilgungsfähige oder versiegelte Verurteilungen, kriminelle Geschichte, Einkommensquelle, Kreditgeschichte, Wohnstatus, körperliche, geistige oder sensorische Behinderung, medizinische Bedingungen, genetische Informationen, Religion oder einen anderen Status, der durch die Gesetze oder Vorschriften an den Standorten, an denen wir tätig sind, geschützt ist. Wir schätzen, feiern und unterstützen Vielfalt, Inklusion und unsere Unterschiede. Wir setzen uns dafür ein, eine sichere Arbeitsumgebung und eine Unternehmenskultur des gegenseitigen Respekts zu bieten, in der Chancengleichheit für alle Bewerber und Teamkollegen verfügbar ist. Wir streben danach, die talentiertesten Menschen aus einem vielfältigen Bewerberpool zu rekrutieren, einzustellen und zu halten. Wir ermutigen Frauen, People of Color, LGBTQIA+-Personen, Menschen mit Behinderungen, Mitglieder ethnischer Minderheiten, intersektionale Personen, im Ausland geborene Einwohner und Veteranen, sich zu bewerben. Wir sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion in unseren Teams, unseren Gemeinschaften und unseren physischen und virtuellen Arbeitsplätzen entscheidend für den Erfolg von EnsoDatas Mission sind, den Zugang, die Ergebnisse und die Erschwinglichkeit der Gesundheitsversorgung für Patienten und Gemeinschaften weltweit zu verbessern.

Wenn Sie ein Arbeitssuchender sind, der sich bei EnsoData bewirbt und das Gefühl haben, dass Sie eine Anpassung oder alternative Bewerbung anfordern müssen, wenden Sie sich bitte an Angela unter angela@ensodata.com.