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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe den Verkauf von Mikro-Wasserkraftwerken in der Romandie.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Wasserkraftbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen und klare Aufstiegsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und strukturierte Einarbeitung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Projekts mit echtem Einfluss auf die Energiezukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung im B2B-Bereich, technisches Interesse und unternehmerisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Die Struktur unterstützt den Bau von Mikro-Kraftwerken auf Trinkwasser: bis zu 50% OFEN-Förderung für die Investition, etwa 12 ct./kWh Einspeisetarif. Wir wollen dieses Fenster nutzen und starten unsere Entwicklung in der Romandie. Sie führen diese Entwicklung.
Familienunternehmen mit 4 Personen mit Sitz in Sufers (GR), spezialisiert auf Mikro-Kraftwerke auf Trinkwasser seit über 30 Jahren in der ganzen Schweiz:
- Über 8 Millionen kWh ins Netz eingespeist
- Über 1,2 Millionen CHF an die Berggemeinden zurückgezahlt
- Einzige SSIGE-zertifizierte Turbine in der Schweiz für den Betrieb im Trinkwassernetz
- 10 Jahre Garantie, jährliche Wartung inklusive
- Empfohlen vom Parc Beverin
Priorität: Erschließung der Romandie und des Tessins. Ziel: ~15 Einheiten pro Jahr verkauft.
Sie sind die erste Person in der Romandie. Sie arbeiten sehr autonom, mit direkter Unterstützung aus Sufers, insbesondere vom Verkaufsleiter, der das Geschäftswachstum in den letzten Jahren vorangetrieben hat. Mittelfristig bauen Sie Ihre eigene Servicestelle in der Romandie auf.
Aufgaben:
- Identifizieren und Akquirieren von Gemeinden, Wasserbehörden und Ingenieurbüros in der Romandie
- Bewertung des Potenzials und der Rentabilität direkt beim Kunden
- Vorbereitung der OFEN-Förderanträge (bis zu 50% Investitionshilfe)
- Begleitung der Kunden vom Angebot bis zur Inbetriebnahme, in Verbindung mit dem Team in Sufers
- Aufbau eines regionalen Netzwerks: Gemeinden, Wasserbehörden, Ingenieurbüros, Parks, kantonale Energiebehörden
- Mittelfristig: Eröffnung einer Servicestelle in der Romandie
Ihre Kompetenzen:
- Französisch als Muttersprache. Gute Kenntnisse in Deutsch oder Englisch für die Kommunikation mit Sufers
- Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb oder bei öffentlichen Einrichtungen, idealerweise im Bereich Energie, Wasser oder kommunale Infrastruktur. Quereinstieg möglich aus einem Planungsbüro, Energieberatung oder öffentlichem Dienst
- Technisches Interesse und Wunsch, das Produkt zu vertiefen. Kein Ingenieur erforderlich
- Unternehmerischer Geist, wohlfühlen in einer sehr autonomen Funktion. Geduld für Verkaufszyklen von mehreren Monaten
- Wohnsitz in der Romandie. Gültige Arbeitserlaubnis
Vorteile:
- Bewährtes Produkt, über 30 Jahre Referenz, klarer Förderkontext
- Festgehalt plus Provision pro verkaufter Einheit. Durchschnittspreis einer Installation: CHF 150.000 – 300.000, die Provision steigt direkt mit Ihrer Leistung
- 5 bis 10 Verkäufe pro Jahr, Zyklus von mehreren Monaten pro Dossier. Kein Druck durch Kaltakquise
- Aktivitätsgrad 50–100%, je nach Home Office in der Romandie, Reisen nach Sufers ca. 2 bis 4 Mal pro Jahr
- Strukturiertes Onboarding über mehrere Wochen in Sufers
- Direkte Verbindung zur Geschäftsführung. Kurze Entscheidungswege
- Echte Entwicklungsperspektive: Gründung und Leitung einer Servicestelle in der Romandie
Bewerbung über die Plattform, auf der Sie die Anzeige gesehen haben. Erste Interviews per Video, folgende Interviews in Sufers. Eintritt nach Vereinbarung.
Responsable Commercial Suisse Romande Arbeitgeber: ENSY AG
Kontaktperson:
ENSY AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Commercial Suisse Romande
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in der Schweiz romande, um mit potenziellen Kunden und Partnern ins Gespräch zu kommen. Je mehr Leute dich kennen, desto einfacher wird es, deine ersten Verkäufe zu tätigen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Identifiziere die Gemeinden und Ingenieurbüros, die von deinen Lösungen profitieren könnten, und kontaktiere sie direkt. Zeige ihnen, wie deine Produkte ihre Herausforderungen lösen können!
✨Verstehe den Markt!
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen und Herausforderungen der Gemeinden in der Schweiz romande vertraut. Je besser du verstehst, was sie brauchen, desto gezielter kannst du deine Angebote präsentieren und die Vorteile deiner Produkte hervorheben.
✨Nutze unsere Plattform!
Bewirb dich über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir sind hier, um dich zu unterstützen, also zögere nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren oder um Hilfe zu bitten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Commercial Suisse Romande
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb oder in der Zusammenarbeit mit Kommunen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENSY AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens, insbesondere über ihre Spezialisierung auf Mikro-Wasserkraftwerke. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Produkte verstehst und wie du zur Expansion in der Romandie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Verkauf oder in der Zusammenarbeit mit Gemeinden zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Romandie sieht, oder nach den Erwartungen an die erste Person in dieser Region. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Da die Position viel Autonomie erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und dein unternehmerisches Denken demonstrierst. Teile Ideen, wie du das Netzwerk in der Romandie aufbauen und die Verkaufsziele erreichen würdest.