Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei der digitalen Transformation mit SAP S/4HANA Cloud.
- Unternehmen: Innovatives IT-Consulting-Unternehmen mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reise innerhalb der Schweiz und arbeite im Home-Office.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung als SAP Consultant.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Branche: IT-Consulting
Mitarbeiter: ca. 250 - 500
Kurz und prägnant: SAP Finance oder Logistics, SAP S/4HANA Public Cloud, internationales Arbeitsumfeld, reisen innerhalb der Schweiz, in Thalwil/Home-Office.
Dein Aufgabengebiet:
- Fachberatung: Unterstützung bei der digitalen Transformation in den Bereichen Finance, Sales & Services, Procurement & Sourcing, Supply Chain, Logistik und Projektmanagement im Rahmen von SAP S/4HANA Cloud Public Edition.
- Prozessanalyse: Detaillierte Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung passgenauer Optimierungs- und Digitalisierungslösungen.
- Implementierungsbegleitung: Mitwirkung bei der Einführung von SAP S/4HANA Cloud-Lösungen inklusive Systemkonfiguration und Integrationsmanagement.
- Wissensvermittlung: Durchführung praxisnaher Schulungen und Workshops für Key-User und Endanwender.
- Presales-Support: Unterstützung bei Kundenakquise und Angebotserstellung sowie Leitung von Digital Discovery Assessments.
Dein Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
- Beratungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant mit Fokus auf SAP S/4HANA Cloud Public Edition.
- Fachliche Expertise: Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Finance, Sales & Services, Procurement & Sourcing, Supply Chain, oder Logistik.
- KMU-Kompetenz: Erfahrung in der Beratung von Schweizer KMU sowie Verständnis für deren unternehmensspezifische Herausforderungen.
- Kommunikationsstärke: Präsentationssicherheit, klare Ausdrucksweise und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise; interkulturelle Offenheit.
- Sprachkenntnisse: Fliessend in Deutsch und Englisch für den professionellen Austausch in einem internationalen Arbeitsumfeld.
Gehaltsrahmen & Kontakt: Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert. Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
(Senior) Manager - Sap Consulting Arbeitgeber: Entago AG
Als Arbeitgeber im IT-Consulting bietet unser Unternehmen ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das durch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte in der digitalen Transformation. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Home-Office-Möglichkeiten, und einer attraktiven Work-Life-Balance in der malerischen Umgebung von Thalwil.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager - Sap Consulting erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns dein Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im SAP-Bereich. Wir sollten auch deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, dass du für SAP und die digitale Transformation brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und uns helfen, dich als den perfekten Kandidaten zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager - Sap Consulting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret, wie du in den Bereichen Finance, Logistik oder SAP S/4HANA Cloud einen Mehrwert bieten kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entago AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die IT-Consulting-Branche und das spezifische Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Projekte, Werte und Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in SAP S/4HANA Cloud und deine Beratungskompetenz verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend sprichst. Achte darauf, auch interkulturelle Aspekte zu berücksichtigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so klärende Fragen stellen, falls etwas unklar geblieben ist.
