Growth & Engagement Specialist

Growth & Engagement Specialist

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und koordiniere Kunden-Erlebnisse zur Steigerung von Akquisition und Engagement.
  • Arbeitgeber: Entain fĂĽhrt die Veränderung im Sportwetten- und Gaming-Sektor an, mit Fokus auf Menschen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige VergĂĽtung und ein dynamisches Teamumfeld warten auf dich.
  • Andere Informationen: Direkter Kontakt zu FĂĽhrungskräften und die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme strategische Initiativen mit echtem Einfluss.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und 4+ Jahre Erfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Company Description

Sports betting, gaming and interactive entertainment is changing, and we’re leading that change. By putting people first. By placing exciting, engaging and entertaining experiences at more fingertips than ever before. We\’re pulling into pole position by pushing boundaries further. With innovation. With technology. But most importantly, with people like you. Because when you join Entain, it’s your game. So let’s win together.

Job Description

We are looking for a highly organized and consumer-focused professional to join our Growth team. This role is responsible for creating and coordinating customer experiences that drive acquisition, engagement, and retention. Acting as a connector between CRM, Product and Marketing teams, this person will ensure that communications, events, benefits, and activations are aligned with our brand and deliver a superior experience to our customers.

Key responsibilities:

  • Develop and coordinate customer experiences, events, and benefits that enhance acquisition, engagement, and retention.
  • Collaborate with VIP, CRM, and Marketing teams to ensure consistent and impactful customer communication.
  • Bring the customer perspective into every initiative, ensuring brand experiences are relevant and engaging.
  • Act as a bridge across teams, aligning initiatives with Sportingbet’s brand positioning.
  • Manage multiple projects simultaneously, ensuring timely delivery and cross-team alignment.
  • Work closely with Data teams to define success metrics, track performance, and generate insights to continuously improve customer experiences.

Qualifications

  • Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business, or related field. 4+ years of experience in Customer Experience, Marketing, CRM, or Project Management roles.
  • Strong organizational and project management skills, with the ability to coordinate multiple stakeholders.
  • Solid understanding of customer engagement and retention strategies.
  • Excellent interpersonal and communication skills, with proven ability to collaborate and influence across teams.
  • Creative mindset with strong customer orientation.
  • Fluency in English (other languages are a plus).

Additional Information

  • Opportunity to work in a fast-paced, high-growth environment within the sports industry.
  • Direct exposure to senior leadership and decision-making processes.
  • Chance to shape and execute strategic initiatives with real business impact.
  • Collaborative and dynamic team culture, with strong emphasis on innovation and creativity.
  • Hybrid/remote work flexibility (adjust according to your policy).
  • Competitive compensation and benefits package.

At Entain, we do what\’s right. It\’s one of our core values and that\’s why we\’re taking the lead when it comes to creating a diverse, equitable and inclusive future – for our people, and the wider global sports betting and gaming sector. However you identify, our ambition is to ensure our people across the globe feel valued, respected and their individuality celebrated.

We comply with all applicable recruitment regulations and employment laws in the jurisdictions where we operate, ensuring ethical and compliant hiring practices globally.

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Growth & Engagement Specialist Arbeitgeber: Entain / GVC Holdings

Entain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld der Sportwetten- und Gaming-Branche tätig ist. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an bedeutenden strategischen Initiativen mit echtem Geschäftswert zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während flexible Arbeitsmodelle und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket dazu beitragen, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert fühlt.
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Kontaktperson:

Entain / GVC Holdings HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Growth & Engagement Specialist

✨Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Entain in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über ihre Erfahrungen und die Unternehmenskultur, um ein besseres Verständnis für die Rolle des Growth & Engagement Specialist zu bekommen.

✨Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Kundenengagement und -bindung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Strategien und Technologien Bescheid weißt, die in der Branche verwendet werden, um das Interesse der Kunden zu steigern.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

✨Tipp Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen, wie man Kundenbindung und -engagement verbessern kann, und bringe diese Vorschläge in Gesprächen ein. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth & Engagement Specialist

Organisatorische Fähigkeiten
Projektmanagement
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Zusammenarbeit ĂĽber Teams hinweg
Verständnis von Kundenengagement-Strategien
Analytische Fähigkeiten
Kreatives Denken
Erfahrung im Marketing
CRM-Kenntnisse
Fähigkeit zur Einflussnahme
Multitasking-Fähigkeiten
Engagement fĂĽr Innovation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Entain. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Diversität, Inklusion und ethischen Praktiken verstehst und schätzt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Kundenbindung, Marketing oder Projektmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine hervorragenden Kommunikations- und Teamfähigkeiten betonen. Erwähne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Kreativität und Kundenorientierung: Demonstriere in deinem Anschreiben deine kreative Denkweise und wie du den Kunden in den Mittelpunkt deiner Strategien stellst. Beschreibe, wie du innovative Lösungen zur Verbesserung der Kundenerfahrung entwickelt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entain / GVC Holdings vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Entain legt großen Wert auf Diversität, Gleichheit und Inklusion. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie zu fördern.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenengagement oder -bindung gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

✨Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen kommuniziert und Projekte koordiniert hast.

✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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Entain / GVC Holdings
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