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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Social-Media-Strategie und steigere Engagement durch kreative Inhalte.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter im Bereich Unterhaltung in Wien.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybride Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und führe ein kreatives Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Social Media und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein führender Anbieter im Bereich Unterhaltung in Wien sucht einen erfahrenen Leiter für Social Media Marketing, um die Social-Media-Strategie zu leiten. Sie werden das Engagement vorantreiben, die Inhaltserstellung überwachen und ein Team von Fachleuten führen, um die Markenpräsenz zu verbessern. Diese Rolle erfordert starke Führungsqualitäten und ein tiefes Verständnis der Social-Media-Plattformen. Diese Position bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Vorteile, einschließlich eines hybriden Arbeitsmodells.
Head of Social Media Marketing: Drive Growth & Engagement Arbeitgeber: Entain
Kontaktperson:
Entain HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Social Media Marketing: Drive Growth & Engagement
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Marketing und zeige dein Fachwissen. Das wird nicht nur deine Sichtbarkeit erhöhen, sondern auch dein Engagement in der Community fördern – genau das, was du als Head of Social Media Marketing brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Entwicklungen in der Social Media Landschaft recherchierst. Wir können dir helfen, relevante Themen zu finden, die du ansprechen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Social Media Marketing: Drive Growth & Engagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende einen authentischen Ton, der zu deiner Persönlichkeit passt. Wir suchen jemanden, der nicht nur die richtigen Fähigkeiten hat, sondern auch die Leidenschaft für Social Media.
Mach es persönlich!: Sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Head of Social Media Marketing reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Marke identifizieren kannst und wie du unser Team bereichern würdest.
Beweise deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Social Media. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Erfahrungen besser zu verstehen. Zeig uns, wie du Engagement und Wachstum in der Vergangenheit gesteigert hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entain vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Markenidentität. Schau dir an, wie sie auf Social Media auftreten und welche Inhalte gut ankommen. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Vision und Werte der Marke verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu erklären, wie du Engagement und Wachstum erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und deinen Erfolg in ähnlichen Rollen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams motiviert, Konflikte gelöst und kreative Ideen gefördert hast. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Fähigkeit, das Team zu führen.
✨Bleib über Trends informiert
Social Media verändert sich ständig. Zeige, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche informiert bist. Diskutiere neue Plattformen oder Tools, die du für die Strategie nutzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
