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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Social Media Strategie und entwickle kreative Kampagnen.
- Arbeitgeber: Entain, ein führendes Unternehmen im Bereich Sportwetten und Gaming.
- Mitarbeitervorteile: Jährlicher Bonus, Rentenplan und hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Social Media Marketings in einer innovativen Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Social Media Marketing und Führungskompetenzen erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen innovativen und erfahrenen Head of Social Media Marketing (SMM), der unsere Social-Media-Strategie in der Region leitet. Der ideale Kandidat hat ein tiefes Verständnis für Social-Media-Plattformen, eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Steigerung von Engagement und Wachstum sowie die Fähigkeit, kreative Kampagnen zu entwickeln, die bei unserer Zielgruppe Anklang finden.
Als Head of SMM sind Sie verantwortlich für die Überwachung aller Social-Media-Aktivitäten, die Verbesserung unserer Markenpräsenz und die Förderung der Kundenakquise und -bindung durch strategische Social-Media-Initiativen.
Was Sie tun werden:- Entwicklung der Social-Media-Strategie: Entwickeln und implementieren Sie eine umfassende Social-Media-Strategie zur Steigerung der Markenbekanntheit, des Engagements und der Konversionsraten.
- Inhaltserstellung und -management: Überwachen Sie die Erstellung und Kuratierung hochwertiger, ansprechender Inhalte auf allen Social-Media-Plattformen.
- Kampagnenplanung und -ausführung: Planen und führen Sie kreative und effektive Social-Media-Kampagnen durch.
- Community-Engagement: Fördern und verwalten Sie eine lebendige Online-Community, indem Sie aktiv mit Followern interagieren.
- Teamleitung: Führen, betreuen und managen Sie ein Team von Social-Media-Profis.
- Zusammenarbeit und Koordination: Arbeiten Sie eng mit den Marketing-, Content- und Designteams zusammen.
- Datenanalyse und Berichterstattung: Analysieren Sie die Leistung von Social Media, um Trends und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
- Aktuell bleiben mit Trends: Bleiben Sie über die neuesten Social-Media-Trends und -Tools informiert.
- Abschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung im Social-Media-Marketing, idealerweise in einer Führungsrolle.
- Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Social-Media-Strategien.
- Starkes Verständnis von Social-Media-Plattformen, -Tools und -Analysen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Schreib- und Erzählfähigkeiten.
- Kreativer Denker mit einer Leidenschaft für Innovation und Gaming.
- Außergewöhnliche Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Jährlicher Gruppenbonusplan
- Pensionskasse
- Hybrides Arbeiten – 2+ Tage im Büro
- Empfehlungsprogramm
Bei Entain wissen wir, dass die Gewinnung von Top-Talenten ein großartiges Einstiegsangebot und viel Unterstützung erfordert, um Höchstleistungen zu inspirieren. Treten Sie uns bei, und ein wettbewerbsfähiges Gehalt ist nur der Anfang.
Head of Social Media Marketing (m/f/d) Arbeitgeber: Entain
Kontaktperson:
Entain HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Social Media Marketing (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Entain sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Zeige deine Expertise, indem du relevante Inhalte teilst und dich an Diskussionen beteiligst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich lenken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Social Media Marketing und über Entain selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Fan der Marke bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam gewinnen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Social Media Marketing (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine kreative Sprache und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und Überschriften, um die wichtigsten Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Zielen der Position übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entain vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Social Media Marketing und iGaming vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und innovative Ideen hast, wie man diese Trends für die Marke nutzen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über die Strategien zu sprechen, die du verwendet hast, um Engagement und Wachstum zu fördern. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Entwickle einige kreative Ideen für zukünftige Social Media Kampagnen, die du während des Interviews vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein kreatives Denken, sondern auch dein Engagement für die Rolle und das Unternehmen.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit zu fördern.
