Principal Software Development Engineer in Test

Unternehmensbeschreibung: Sportwetten, Gaming und interaktive Unterhaltung verändern sich, und wir führen diese Veränderung an. Indem wir die Menschen in den Mittelpunkt stellen. Indem wir aufregende, fesselnde und unterhaltsame Erlebnisse näher an die Menschen bringen als je zuvor. Wir ziehen in die Pole-Position, indem wir Grenzen weiter verschieben. Mit Innovation. Mit Technologie. Aber vor allem mit Menschen wie Ihnen. Denn wenn Sie zu Entain kommen, ist es Ihr Spiel. Lassen Sie uns also gemeinsam gewinnen.

Stellenbeschreibung: Als Principal Software Development Engineer in Test sind Sie verantwortlich für den gesamten Testlebenszyklus hochkomplexer Projekte oder Funktionen, einschließlich Testdesign, Automatisierungsentwicklung und Produktionsüberwachung (einschließlich Abstürze und alle produktionsbezogenen Probleme) innerhalb des Teams. Sie berichten an den Tech Lead und arbeiten innerhalb eines funktionsübergreifenden agilen Teams. Sind Sie bereit, Teil unserer Reise zu sein, um die unbestrittenen Champions der Sportwetten-, Gaming- und interaktiven Unterhaltungsbranche zu werden?

Hauptverantwortlichkeiten:

• Entwerfen und Weiterentwickeln von Automatisierungsrahmenwerken zur Maximierung der Wartbarkeit, Ausführungsgeschwindigkeit und Testabdeckung, einschließlich des Aufbaus neuer Rahmenwerke von Grund auf.
• Wenden Sie Ihr tiefes technisches Fachwissen an, um Teams zu bewerten und sicherzustellen, dass die Integration über komplexe Systeme und Technologien nahtlos erfolgt.
• Leiten Sie Proofs of Concept (POCs) für neue Tools, Sprachen und Rahmenwerke und treiben Sie Innovation und kontinuierliche Verbesserung in den Automatisierungspraktiken voran.
• Fördern Sie Qualität, indem Sie Design- und Code-Reviews für die Testautomatisierung leiten und eine Kultur technischer Exzellenz fördern.
• Sichern Sie eine vorhersehbare, effiziente und qualitativ hochwertige Lieferung über die Teams hinweg, indem Sie Prozesse optimieren und sich wiederholende Aufgaben automatisieren.
• Balancieren Sie Qualität, Liefergeschwindigkeit und technische Schulden und treffen Sie fundierte Priorisierungsentscheidungen, die die langfristige Produktgesundheit unterstützen.
• Zusammenarbeit mit anderen Teams, Produkt- und Entwicklungsteams, um komplexe Herausforderungen zu lösen und bereichsübergreifende Automatisierungsinitiativen zu leiten, die die Ingenieurstandards erhöhen.

Qualifikationen:

• Erfahrung in Agile Development, Förderung von Zusammenarbeit, Anpassungsfähigkeit und kontinuierlichem Kundenfeedback.
• Fähigkeiten in Continuous Integration und Deployment (CI/CD), Förderung einer starken Kultur der Automatisierung und schnellen, zuverlässigen Lieferung.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Testautomatisierungsrahmenwerken und Softwaretests, Gewährleistung von Qualität durch robuste Ausführung, Berichterstattung und Einblicke der Stakeholder.
• Versiert in Microservices und serviceorientierter Architektur, Unterstützung von skalierbarem, flexiblem und modularen Systemdesign.
• Fortgeschrittene Kenntnisse im IT-Risikomanagement und Troubleshooting, proaktive Identifizierung und Lösung technischer und sicherheitsrelevanter Herausforderungen.
• Erfahrung in Projekt- und Programmmanagement sowie Geschäftsprozessmanagement, Bereitstellung betrieblicher Effizienz und messbarer Ergebnisse.
• Kompetent in Technologie-Strategie, Governance und Geschäftsanalysen, Ausrichtung von IT-Initiativen an den Unternehmenszielen und informierte Entscheidungsfindung.

Zusätzliche Informationen:

Bei Entain wissen wir, dass die Gewinnung von Top-Talenten ein großartiges Einstiegsangebot und viel Unterstützung erfordert, um Höchstleistungen zu inspirieren. Treten Sie uns bei, und ein wettbewerbsfähiges Gehalt ist nur der Anfang. Je nach Rolle und Standort können Sie mit Leistungen wie einem großzügigen Gruppenbonusprogramm, einem Mindestgehalt von 65.000 EUR brutto, abhängig von der Erfahrung, rechnen. Weitere Vorteile umfassen:

• Hybridarbeit – 2 Tage im Büro
• Essensgutscheine – 136 € pro Monat (Vollzeitmitarbeiter, nach der Probezeit) * Vorteil gilt nur für Wien.
• Lebenversicherung – 2x Jahresgehalt
• Möglichkeit, Urlaub zu kaufen
• Kostenlose Mitgliedschaft in der Wellness-App Unmind
• Zusätzlicher "It's Your Game"-Tag zur Nutzung an Weihnachten oder Neujahr
• Entain & Enhance-Tage – 2 bezahlte Tage zur Fokussierung auf Ihre berufliche oder persönliche Entwicklung
• Aktien-Sparplan
• Team Spirit - Veranstaltungen (z.B. Action Day, Dachterrassen-BBQ-Party), Teambuilding (z.B. EOY-Party), Sportaktivitäten (z.B. Tennis, Yoga, Fußball) und Pro-bono-Aktivitäten

Und darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, Anerkennung von Führungskräften und Kollegen in großartige Preise umzuwandeln, Teil eines erfolgreichen Teams talentierter Menschen zu werden und Teil einer integrativen und unterstützenden Gemeinschaft zu sein, in der jeder für sein Wesen gefeiert wird. Sollten Sie Anpassungen oder Unterstützung im Rekrutierungsprozess benötigen, sei es bei der Bewerbung oder im Vorstellungsgespräch, kontaktieren Sie uns bitte.

Bei Entain tun wir das Richtige. Es ist einer unserer Kernwerte, und deshalb übernehmen wir die Führung, wenn es darum geht, eine vielfältige, gerechte und inklusive Zukunft für unsere Mitarbeiter und den breiteren globalen Sportwetten- und Gaming-Sektor zu schaffen. Wie auch immer Sie sich identifizieren, unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter weltweit sich geschätzt, respektiert und ihre Individualität gefeiert fühlen. Wir halten uns an alle geltenden Rekrutierungsrichtlinien und Arbeitsgesetze in den Rechtsordnungen, in denen wir tätig sind, und gewährleisten ethische und konforme Einstellungspraktiken weltweit.