Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Betreuung und Förderung von Kindern.
- Unternehmen: Entdeckerkinder Bremen - ein innovativer Anbieter für hochwertige Kinderbetreuung.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Erzieher/in oder Sozialassistent/in und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir sind die Entdeckerkinder Bremen und bieten als privater Dienstleister berufstätigen Bremer Eltern hochwertige Kinderbetreuung. Vor 20 Jahren sind wir mit dem Ziel gestartet, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bestmöglich zu unterstützen und voranzutreiben. Mittlerweile vereinen sich unter dem Dach der Entdeckerkinder Bremen und den beiden Trägern Entdeckerhaus gGmbH und dem Verein Kindertagesstätte Technologiepark e. V. sechs Einrichtungen, in denen insgesamt 430 Kinder betreut werden. Ungefähr 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben gemeinsam das „Entdeckerprinzip“, das bedeutet: Wir begegnen der Welt mit großer Neugierde, staunen gemeinsam mit den Kindern über die kleinen und großen Wunder und hören nie auf zu entdecken und daraus zu lernen!
Wir suchen als Unterstützung für unser Team:
- Erzieher (m/w/d) oder Sozialassistenten (m/w/d) für unsere Einrichtungen (30-39 Stunden/Woche)
Du solltest:
- Erzieher/in oder Sozialassistent/in sein
- bereits Erfahrung als Erzieher/in oder Sozialassistent/in gesammelt haben
- Wert auf professionelles Arbeiten legen
- Spaß daran haben, deine fachliche Kompetenz einzubringen und weiterzuentwickeln
- gerne mit deinem Team an einem Strang ziehen
Wir bieten:
- eine Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- ein motiviertes Team
- Möglichkeiten, dich persönlich und professionell weiterzuentwickeln
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness
- JobRad
- JobTicket
Kontakt: Ansprechpartnerin für Deine Rückfragen ist Frau Maria Pohl, Tel.: 0421/98991211
Initiativbewerbung als Erzieher (m/w/d) oder Sozialassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Entdeckerkinder Bremen
Die Entdeckerkinder Bremen sind ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem motivierten Team und der Möglichkeit zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung fördern wir die Neugierde und das Lernen sowohl bei unseren Mitarbeitern als auch bei den Kindern. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Firmenfitness und einem JobTicket, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie weiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung als Erzieher (m/w/d) oder Sozialassistent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Erzieher oder Sozialassistent interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu unseren Einrichtungen und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobinteressen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Philosophie und das Entdeckerprinzip. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kompetenzen in unser Team einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Welt der Kinder zu entdecken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung als Erzieher (m/w/d) oder Sozialassistent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Erfahrungen hervorheben:Wenn du bereits Erfahrungen als Erzieher/in oder Sozialassistent/in gesammelt hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben zeigen uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und motiviert bist, unser Team zu unterstützen.
Teamgeist betonen:Wir suchen nach Menschen, die gerne im Team arbeiten. Mach deutlich, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das passt perfekt zu unserem 'Entdeckerprinzip'!
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald gemeinsam die Welt der Kinder entdecken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entdeckerkinder Bremen vorbereitet
✨Informiere dich über die Entdeckerkinder Bremen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Entdeckerkinder Bremen verschaffen. Schau dir die Philosophie und das Konzept an, um zu verstehen, wie sie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Erzieher oder Sozialassistent, in denen du deine fachliche Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Team bei den Entdeckerkindern wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du mit anderen zusammenarbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
