Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere das Betriebsratsbüro und unterstütze bei Projekten.
- Unternehmen: ENTEGA AG, ein innovatives Unternehmen mit Verantwortung für die Region.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildung, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Sportkurse.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und übernehme Verantwortung in einem starken Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Assistenzbereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36900 - 45100 € pro Jahr.
Deine Aufgaben - Ideen voranbringen:
- Du übernimmst die eigenverantwortliche Organisation und Koordination des Betriebsratsbüros in Präsenz.
- Zu deinem Verantwortungsbereich gehört das Terminmanagement. Dabei planst, koordinierst und überwachst du Termine für Ausschüsse und die freigestellten Betriebsratsmitglieder in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Mit deiner Unterstützung begleitest du die Betriebsratsmitglieder und Ausschüsse bei Projekten, der Öffentlichkeitsarbeit sowie bei der Pflege des Intranet-Auftritts.
- Als zentrale Ansprechperson für Betriebsräte sowie Kolleginnen und Kollegen organisierst und betreust du Veranstaltungen wie Betriebsratssitzungen, Betriebsversammlungen, Klausurtagungen und Besprechungen.
- Dein Aufgabenbereich umfasst die selbstständige Erledigung administrativer Aufgaben, darunter die Korrespondenz, die Bearbeitung telefonischer Anfragen, die Datenpflege, die Verwaltung verschiedener Teamskanäle und Protokollführung in Sitzungen.
- Du wirkst bei der Umstellung auf papierlose Prozesse sowie bei der Organisation und Umsetzung von Wahlen und Veränderungen im Betriebsratsbüro, z. B. Umzüge, personelle Veränderungen, Anpassungen im Anwenderportal, mit.
Dein Profil - Mit Blick für das, was zählt:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich.
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365, SharePoint und KI-Anwendungen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
- Idealerweise Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht.
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative.
Darauf kannst du dich verlassen:
- Fort- und Weiterbildung: Fachliche Weiterbildung gelingt nur, wenn wir immer am Ball bleiben. Daher bieten wir dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
- E-Lademöglichkeit: Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
- Jobticket: Gerne bezuschussen wir dein Jobticket für den ÖPNV.
- Familie & Beruf: Unsere Betriebskita bietet eine zuverlässige Betreuung für deine Kinder – direkt am Arbeitsplatz! Sollte es einmal unerwartet eng werden, unterstützt dich unser Notfallprogramm schnell und unkompliziert, damit du dich ganz auf deine Aufgaben konzentrieren kannst.
- Fahrradleasing: Für noch mehr Mobilität bieten wir Fahrradleasing an.
- Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen für deine finanzielle Sicherheit und die deiner Familie.
- Sport & Fitness: Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.
- Kantine: In unseren Kantinen findest du täglich leckere und gesunde Mahlzeiten, die wir gern bezuschussen.
- Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarif, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!
Bei ENTEGA gestalten wir gemeinsam, was morgen wichtig ist – digital, verlässlich und mit Verantwortung. Wir bauen Netze, die verbinden. Wir versorgen Menschen zuverlässig mit Energie. Wir entwickeln Ideen, die unsere Region weiterbringen. Dafür brauchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen, Verantwortung übernehmen und im Team stärker sind als allein. Denn wir wissen: Die großen Aufgaben unserer Zeit meistern wir nur gemeinsam. Mit Leidenschaft, Vertrauen und der Überzeugung, dass unser Einsatz zählt.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der e-netz Südhessen AG, einem Tochterunternehmen der ENTEGA AG. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Assistenz (w/m/d) Betriebsrat Technik in Darmstadt Arbeitgeber: ENTEGA AG
ENTEGA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine verantwortungsvolle Unternehmenskultur fördert. Mit einem Dienstfahrzeug, Fahrradleasing und einer betrieblichen Altersvorsorge sorgt das Unternehmen für die finanzielle Sicherheit seiner Mitarbeiter und unterstützt deren Gesundheit durch kostenlose Sportkurse und Fitnessangebote. In der Region Südhessen engagiert sich ENTEGA aktiv für die Energiewende und sucht Menschen, die gemeinsam mit Leidenschaft und Verantwortung etwas bewegen wollen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenz (w/m/d) Betriebsrat Technik in Darmstadt erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf ENTEGA AG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch ENTEGA AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz (w/m/d) Betriebsrat Technik in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei ENTEGA AG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENTEGA AG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie ENTEGA AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!