Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des elektronischen Datenaustauschs im Energiemarkt mit innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das Nachhaltigkeit und Teamarbeit schätzt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für ÖPNV und Fitness.
- Weitere Informationen: Professionelles Onboarding und zahlreiche Teamevents für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Erfahrung in IT, Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten: Du übernimmst die Konzeption und Implementierung von Prozessen und Lösungen für den elektronischen Datenaustausch im deregulierten Energiemarkt. Bei der Mitarbeit in klassischen und agilen Entwicklungsteams setzen wir auf dich. Auch bei der Erstellung von Konzepten und Änderungsdokumentationen (z.B. für die Umsetzung regulatorischer Anforderungen) vertrauen wir auf dein Know-how. Die Wartung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen (SAP-Standard und Eigenentwicklungen) zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben. Die Erstellung und Pflege von Programm- und Systemdokumentationen ist ebenso Bestandteil deiner Arbeit. Wir geben dir die Möglichkeit zur schrittweisen Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung.
Dein Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit: Abgeschlossenes Hochschulstudium, vergleichbare Ausbildung oder langjährige Erfahrung im IT-Bereich. Erfahrung in der Entwicklung mit einer objektorientierten Programmiersprache (bspw. ABAP/ABAP Objects). Idealerweise Branchen- und Prozesskenntnisse in der Energiewirtschaft, insbesondere Wechselprozesse und Marktkommunikation. Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP IS-U oder S4U und in der Entwicklungsumgebung Eclipse. Analytische, strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2 CEFR).
Darauf kannst du dich verlassen:
- Fort- und Weiterbildung: Wir bieten dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle kannst du Privates und Berufliches bestens vereinen.
- Jobticket: Gerne bezuschussen wir dein Jobticket für den ÖPNV.
- Fahrradleasing: Für noch mehr nachhaltige Bewegung bieten wir Fahrradleasing an.
- E-Lademöglichkeit: Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
- Urlaub & Auszeit: 30 Tage Urlaub stehen dir zur Verfügung. Auch für eine längere berufliche Auszeit finden wir gemeinsam individuelle Lösungen.
- Professionelles Onboarding: Bei deiner Einarbeitung steht dir ein erfahrenes Teammitglied bei allen Fragen zur Seite.
- Sport & Fitness: Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.
- Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel: Gerne bezuschussen wir Brillen, Hörgeräte, Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
- Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!
Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
SAP-Entwickler (w/m/d) für Wechselprozesse und Marktkommunikation (EDIFACT) Arbeitgeber: ENTEGA AG
ENTEGA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als Elektromeister (w/m/d) im Großraum Darmstadt bietet, sondern auch ein engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen zu Gesundheitsleistungen und einer Betriebskita direkt am Arbeitsplatz fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem setzen wir auf Nachhaltigkeit und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung und sportlichen Betätigung, was ENTEGA zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber macht.
