Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiewende mit innovativen Produkten und Geschäftsmodellen im Bereich Energie.
- Unternehmen: ENTEGA – ein nachhaltiger Arbeitgeber mit Herz für Klimaschutz.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildung, E-Lademöglichkeiten, Jobticket, Familienfreundlichkeit und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Energiebranche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Leidenschaft für Nachhaltigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Eine ENTEGA - das sind wir: Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der ENTEGA AG. Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Deine Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:
- Du verantwortest Produkte und/oder Geschäftsmodelle im Geschäftsfeld Energie mit Schwerpunkt B2B Commodity und neue Marktmodelle und entwickelst sie von der Marktanforderung bis zur Einführung und Skalierung weiter.
- Du steuerst den wirtschaftlichen und marktseitigen Erfolg deiner Strom- und Erdgasprodukte anhand relevanter Kennzahlen wie Umsatz, Ergebnisbeitrag und Kundenakzeptanz und leitest daraus Maßnahmen ab.
- Du analysierst Markt-, Kunden- und Technologietrends – beispielsweise rund um Energy Sharing, PPAs, Flexibilitäten oder neue Vermarktungsmodelle - sowie regulatorische und energiewirtschaftliche Entwicklungen und übersetzt sie in Produktstrategien, Business Cases und Roadmaps.
- Du bist die Schnittstelle zu den Stakeholdern und verantwortest die Einhaltung unseres Produktentwicklungsprozesses.
- Gemeinsam mit Vertrieb, Handel, Operations & IT sowie weiteren Konzernbereichen entwickelst du kundenorientierte End-to-End-Lösungen und stellst deren Umsetzung und Weiterentwicklung sicher.
- In Entwicklungs- und Transformationsvorhaben übernimmst du die fachliche Leitung oder die Product-Owner-Rolle und steuerst bereichsübergreifende Projekte und Teams.
Dein Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement - idealerweise im Energie-, Plattform- oder Digitalumfeld.
- Fundierte Kenntnisse in der Energiewirtschaft und neuen Marktmodellen wie beispielsweise Energy Sharing, PPAs, und Flexibilitätsvermarktung.
- Erfahrung in der Entwicklung und Bewertung von Geschäftsmodellen und Business Cases und regulatorischen Anforderungen sowie sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
- Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte und interdisziplinärer Teams, z.B. als Product Owner.
- Ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung, analytische und konzeptionelle Stärke, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsorientierung.
- Begeisterung für moderne, kundenorientierte und datenbasierte Produktentwicklung, sowie Erfahrung mit der OKR-Methodik und Stage-Gate-Prozessen sind von Vorteil.
Darauf kannst du dich verlassen:
- Fort- und Weiterbildung: Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
- E-Lademöglichkeit: Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
- Jobticket: Gerne bezuschussen wir dein Jobticket für den ÖPNV.
- Familie & Beruf: Bei uns haben die Familien unserer Mitarbeitenden einen besonderen Stellenwert. Mit unserer Betriebskita "ENTEGA Kids" bieten wir hochwertige Kinderbetreuung direkt vor Ort. Zusätzlich gibt es ein kostenloses Ferienprogramm und eine Notfallbetreuung im Fluggis-Abenteuerland – für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Fahrradleasing: Für noch mehr Mobilität bieten wir Fahrradleasing an.
- Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen für deine finanzielle Sicherheit und die deiner Familie.
- Sport & Fitness: Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Wettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.
- Kantine: In unseren Kantinen findest du täglich leckere und gesunde Mahlzeiten, die wir gern bezuschussen.
- Weitere Vorteile: bei ENTEGA profitierst Du außerdem von attraktiven Corporate Benefits, vergünstigten Strom- und Gastarifen, regelmäßigen Teamevents, Achtsamkeitsveranstaltungen und gemeinsamen Mitarbeiterfesten.
Ihr Kontakt: Angela Wagner, Telefon: 06151 - 701 1448
Expert Lead Produktmanager (w/m/d) Energie – Commodity und neue Marktmodelle Arbeitgeber: ENTEGA AG
ENTEGA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als Elektromeister (w/m/d) im Großraum Darmstadt bietet, sondern auch ein engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen zu Gesundheitsleistungen und einer Betriebskita direkt am Arbeitsplatz fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem setzen wir auf Nachhaltigkeit und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung und sportlichen Betätigung, was ENTEGA zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Expert Lead Produktmanager (w/m/d) Energie – Commodity und neue Marktmodelle erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von ENTEGA AG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert Lead Produktmanager (w/m/d) Energie – Commodity und neue Marktmodelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei ENTEGA AG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENTEGA AG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
