Mitarbeiter (w/m/d) Marktprozesse Strom

Deine Aufgaben – Die Zukunft mitgestalten:

• Du bist verantwortlich für die operative Abwicklung von Geschäftsvorfällen aus der Sicht eines Stromlieferanten.
• Bei den Reklamationen von falschen sowie fehlenden Daten bei Marktpartnern kannst du mitwirken.
• Außerdem klärst und korrigierst du Datenschiefstände im eigenen IT-System.
• Bei der Bearbeitung von Problemfällen im 1st- und 2nd-Level kannst du die Kollegen unterstützen.
• Ebenfalls überwachst und kontrollierst du den elektronischen Datenaustausch von EDIFACT-Dateien mit anderen Marktpartnern.

Dein Profil – Ein Herz für Nachhaltigkeit:

• Abgeschlossene informationsverarbeitende oder kaufmännische Ausbildung mit gutem prozessualen Grundverständnis oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung .
• Kenntnisse im Lieferantenwechsel .
• Erfahrung im Umgang mit Kunden und Marktpartnern .
• Gute EDV-Kenntnisse .
• Selbständige , strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie prozessorientierte und ganzheitliche Denkweise .
• Teamfähigkeit und zielorientiertes Handeln.

Eine ENTEGA – das sind wir:

Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der Energy Market Solutions GmbH (EMS), einem Unternehmen der ENTEGA AG und der HEAG AG. EMS arbeitet eng mit den neuen Akteuren der Energiewirtschaft aus den unterschiedlichsten Branchen zusammen, sodass durch intelligente Stromprodukte und Energiemarktlösungen, die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität sinnvoll zusammenwachsen können.

Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

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