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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitarbeitende zu Stress, Burnout und Konflikten für bessere psychische Gesundheit.
- Arbeitgeber: ENTEGA ist ein innovativer Anbieter für nachhaltige Lösungen im Bereich Energie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Betriebskita für Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Psychologie und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: E-Lademöglichkeiten, Jobticket und Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der ENTEGA AG. Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Du berätst unsere Mitarbeitenden einfühlsam im Umgang mit Stress und Burnout-Symptomen. Auch nützliche Informationen über externe Hilfsangebote und Netzwerke stellst Du bereit. Durch gezielte Maßnahmen trägst du zur Verbesserung der psychischen Gesundheit deiner Kollegen (w/m/d) bei. Bei Suchtproblemen übernimmst Du die Anamnese, unterstützt bei der Therapieeinleitung, vermittelst passende Hilfsangebote und stehst im Austausch mit den Rentenversicherungsträgern. Außerdem berätst du Kollegen (w/m/d) bei Mobbing oder anderen Konfliktsituationen. Die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei psychischen und psychosomatischen Fragestellungen rundet dein Aufgabenfeld ab.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine psychologische Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der psychologischen Betreuung
- Berufserfahrung im Bereich der (betrieblichen) Sozialberatung wünschenswert
- Empathie, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Selbstständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 CEFR)
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand.
- Fort- und Weiterbildung: Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Anerkennendes Miteinander: Kollegiales, engagiertes und leistungsorientiertes Umfeld.
- Familie & Beruf: Betriebskita bietet zuverlässige Betreuung für deine Kinder.
- E-Lademöglichkeit: E-Auto oder E-Bike kannst du bei uns aufladen.
- Jobticket: Bezuschussung deines Jobtickets für den ÖPNV.
- Fahrradleasing: Fahrradleasing für nachhaltige Bewegung.
- Gesundheit & Prävention: Einzelcoachings, jährliche Grippeschutzimpfung und Massagen.
- Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste.
Spezialist (w/m/d) betriebliche Sozialberatung Arbeitgeber: ENTEGA AG
Kontaktperson:
ENTEGA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (w/m/d) betriebliche Sozialberatung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Sozialberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei ENTEGA herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der betrieblichen Sozialberatung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Empathie und Flexibilität in konkreten Situationen unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung sind hier besonders hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ENTEGA. Informiere dich über deren Engagement für Nachhaltigkeit und wie du dazu beitragen kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an den Werten des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (w/m/d) betriebliche Sozialberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Spezialist in der betrieblichen Sozialberatung interessierst. Zeige auf, wie deine Werte mit den Zielen von ENTEGA übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der psychologischen Betreuung sowie deine Kenntnisse in der (betrieblichen) Sozialberatung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige Empathie und Teamfähigkeit: Da die Stelle viel mit zwischenmenschlicher Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten und Teamarbeit in deiner Bewerbung hervorhebst. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder anderen geholfen hast.
Achte auf die Sprache: Verwende eine klare und professionelle Sprache in deiner Bewerbung. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse dem geforderten Niveau entsprechen. Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENTEGA AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu Stressbewältigung und psychischer Gesundheit gestellt werden könnten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ansätze zur Unterstützung von Mitarbeitenden in schwierigen Situationen zu teilen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Position viel mit zwischenmenschlicher Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Konflikten oder psychischen Herausforderungen umgegangen bist.
✨Informiere dich über ENTEGA
Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da ENTEGA großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, kannst du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Coachings stellen. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen.
