Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Cybersecurity-Team und entwickle Sicherheitssysteme weiter.
- Unternehmen: ENTEGA - ein innovativer Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen zusätzlichen Vorteilen und Unterstützung für Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersecurity und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Informatik/IT-Sicherheit und Erfahrung im Cybersecurity-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:
- Du übernimmst die fachliche Führung der operativen Cybersecurity.
- Eigenverantwortlich verantwortest und betreibst du die eingesetzten Sicherheitssysteme wie SIEM, XDR, VMS und IDS und sorgst für deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Die Koordination und Steuerung der SOC-, XDR- und SIEM-Dienstleister liegen in deinem Aufgabenbereich, wobei du die Zusammenarbeit aktiv gestaltest und optimierst.
- Du untersuchst sicherheitsrelevante Events und koordinierst eigenständig die erforderlichen Incident-Response-Maßnahmen, um Sicherheitsvorfälle effektiv zu bearbeiten.
- Im Schwachstellenmanagement bewertest, priorisierst und verfolgst du Maßnahmen zur Risikominimierung und stellst deren Umsetzung sicher.
- Außerdem gehört die Steuerung des Eskalationsmanagements für die verantworteten IT-Services zu deinem Verantwortungsbereich.
- Darüber hinaus entwickelst du die Security-Services kontinuierlich weiter, gestaltest das Service Design aktiv mit und koordinierst sowie unterstützt die Erstellung und Pflege der zugehörigen Service-Dokumentation.
Dein Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik / IT-Sicherheit
- Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity bzw. Security-Management, idealerweise mit fachlicher Führung
- Analytisches wie strategisches Verständnis, gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten, selbstständige, ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise
- Professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Kunden (innerhalb des Konzerns)
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Darauf kannst du dich verlassen
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen für deine finanzielle Sicherheit und die deiner Familie.
Fort- und Weiterbildung
Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle kannst du Privates und Berufliches bestens vereinen.
Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel
Du benötigst eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
E-Lademöglichkeit
Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
Familie & Beruf
Unsere Betriebskita bietet eine zuverlässige Betreuung für deine Kinder – direkt am Arbeitsplatz! Sollte es einmal unerwartet eng werden, unterstützt dich unser Notfallprogramm schnell und unkompliziert, damit du dich ganz auf deine Aufgaben konzentrieren kannst.
Urlaub & Auszeit
30 Tage Urlaub stehen dir zu Verfügung. Auch für eine längere berufliche Auszeit finden wir gemeinsam individuelle Lösungen.
Weitere Vorteile
Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!
Eine ENTEGA - das sind wir:
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der COUNT+CARE GmbH & Co. KG, einem Unternehmen der ENTEGA AG und der Mainzer Stadtwerke AG.
Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Teamleiter und Senior Cybersecurity Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: ENTEGA AG
ENTEGA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als Elektromeister (w/m/d) im Großraum Darmstadt bietet, sondern auch ein engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen zu Gesundheitsleistungen und einer Betriebskita direkt am Arbeitsplatz fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem setzen wir auf Nachhaltigkeit und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung und sportlichen Betätigung, was ENTEGA zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter und Senior Cybersecurity Engineer (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche zu verbinden. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an aktuellen Themen – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Cybersecurity durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cybersecurity! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Materie.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter und Senior Cybersecurity Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Cybersecurity sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich Cybersecurity. Wir wollen sehen, wie du Sicherheitssysteme betreibst und weiterentwickelst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENTEGA AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Sicherheitssystemen wie SIEM, XDR, VMS und IDS vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Funktionsweise und Bedeutung für die Cybersecurity verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitsvorfälle bearbeitet oder Schwachstellenmanagement betrieben hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Koordination mit Dienstleistern und internen Kunden umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Themen wie Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Nachhaltigkeit fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
