Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) - unbefristet (Kälteanlagenbauer/in)

Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) - unbefristet (Kälteanlagenbauer/in)

Darmstadt Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und warte Kälte- und Klimaanlagen eigenständig.
  • Unternehmen: ENTEGA, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Gebäudetechnik im Rhein-Main-Gebiet.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Mitarbeitergewinnbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Moderne Werkzeuge, Teamevents und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen für Klimaschutz und Nachhaltigkeit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer oder vergleichbare technische Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der ENTEGA Gebäudetechnik GmbH & Co. KG, einem der führenden Gebäudetechnik-Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet.

Du erbringst selbständig Installations-, Service- und Wartungsarbeiten an Kälte-/ VRV-/ Split-Anlagen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Kälteanlagenbauer / Kältemechatroniker (w/m/d) oder vergleichbare technische Ausbildung im Bereich Kältetechnik.
  • Führerschein Klasse B (Pkw).
  • Problemlose Verständigung in der deutschen Sprache.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

  • Mitarbeitergewinnbeteiligung
  • Kundendienstfahrzeug mit Heimfahrtregelung
  • Moderne Werkzeuge und Kommunikationsmittel
  • Betriebliche Altersvorsorge: Auch in der (fernen) Zukunft kannst du dich auf uns verlassen: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge.
  • Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmitteln: Du benötigst eine Brille oder ein Hörgerät?
  • Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste.

Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) - unbefristet (Kälteanlagenbauer/in) Arbeitgeber: ENTEGA Gebäudetechnik GmbH & Co. KG

ENTEGA Gebäudetechnik GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet, der nicht nur auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz setzt, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen, attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Gewinnbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und modernen Arbeitsmitteln bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem sorgt die Teilnahme an Teamevents und Achtsamkeitsveranstaltungen für ein starkes Gemeinschaftsgefühl unter den Mitarbeitern.

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Kontaktdaten:

ENTEGA Gebäudetechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) - unbefristet (Kälteanlagenbauer/in) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!

Zeig dein Können!

Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einer Informationsveranstaltung teilzunehmen, mach das! So kannst du direkt vor Ort zeigen, was du drauf hast und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich gezielt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig Initiative und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kommt immer gut an!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) - unbefristet (Kälteanlagenbauer/in) mit Bravour zu bestehen

Kälteanlagenbau
Kältetechnik
Installationsarbeiten
Servicearbeiten
Wartungsarbeiten
Technische Ausbildung
Führerschein Klasse B

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei ENTEGA zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Kältetechnik hervor. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENTEGA Gebäudetechnik GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über ENTEGA und deren Engagement für Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und teilst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite technische Fragen vor

Da es sich um eine Position als Kälteanlagenbauer handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Installation, dem Service und der Wartung von Kälteanlagen demonstrieren.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. ENTEGA sucht jemanden, der gut ins Team passt und Kundenservice schätzt.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.