Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Heizungs- und Sanitäranlagen in einem innovativen Team ohne Übernachtungseinsätze.
- Unternehmen: ENTEGA, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Gebäudetechnik im Rhein-Main-Gebiet.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und spannende Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen und profitiere von einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbare technische Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der ENTEGA Gebäudetechnik GmbH & Co. KG, einem der führenden Gebäudetechnik-Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Als 100%ige Tochter der ENTEGA AG ist sie im Anlagenbau und Service von Heizungs- und Sanitäreinrichtungen sowie Lüftungs- und Klimaanlagen tätig.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
- Du übernimmst Montagearbeiten an Heizungs- und Sanitäranlagen (keine Montageeinsätze mit Übernachtung).
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (w/m/d) oder vergleichbare technische Ausbildung im Bereich Gas-/ Wasser- oder SHK-Handwerk.
- Du besitzt den Führerschein Klasse B (PKW).
- Du kannst dich problemlos in der deutschen Sprache verständigen.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Urlaub & Auszeit: 30 Tage Urlaub stehen dir zur Verfügung.
Professionelles Onboarding: Bei deiner Einarbeitung steht dir ein erfahrenes Teammitglied bei allen Fragen zur Seite.
Betriebliche Altersvorsorge: Auch in der (fernen) Zukunft kannst du dich auf uns verlassen: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge. Außerdem gibt es bei Sachversicherungen viele Vergünstigungen.
Familie & Beruf: Notfall-Betreuungsplätze und Eltern-Kind-Büros stehen dir zur Verfügung, wenn die reguläre Betreuung ausfällt. In den Ferien gestalten wir eigene Camps und Programme für Kinder von Mitarbeitenden.
Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmitteln: Du benötigst eine Brille oder ein Hörgerät? On Top: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!
Kundendienstmonteur SHK (m/w/d) in Vollzeit (Anlagenmechaniker/in) Arbeitgeber: ENTEGA Gebäudetechnik GmbH & Co. KG
ENTEGA Gebäudetechnik GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch umfassende Einarbeitung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen wie Notfall-Betreuungsplätze und Teamevents. Die Lage im Rhein-Main-Gebiet bietet zudem eine attraktive Umgebung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
ENTEGA Gebäudetechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundendienstmonteur SHK (m/w/d) in Vollzeit (Anlagenmechaniker/in) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendienstmonteur SHK interessierst, zögere nicht, direkt bei ENTEGA nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von ENTEGA in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im SHK-Bereich und über die nachhaltigen Projekte von ENTEGA. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es macht den Prozess für uns einfacher. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner zu senden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundendienstmonteur SHK (m/w/d) in Vollzeit (Anlagenmechaniker/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen als Anlagenmechaniker oder in ähnlichen Bereichen hervor. Erzähl uns von Projekten, auf die du stolz bist, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENTEGA Gebäudetechnik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über ENTEGA und deren Engagement für Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Kundendienstmonteur SHK handelt, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Sei bereit, Fragen zu Heizungs- und Sanitäranlagen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du dich in deutscher Sprache verständigen musst, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
