Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen für unsere Geschäftskunden.
- Arbeitgeber: ENTEGA, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Gebäudetechnik im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Heilmitteln und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbare technische Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der ENTEGA Gebäudetechnik GmbH & Co. KG, einem der führenden Gebäudetechnik-Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Als 100%ige Tochter der ENTEGA AG ist sie im Anlagenbau und Service von Heizungs- und Sanitäreinrichtungen sowie Lüftungs- und Klimaanlagen tätig. Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
- Du führst selbständig Installations-, Service- und Wartungsarbeiten aus.
- Die Störungssuche und deren Beseitigung führst du selbstständig durch.
- Du berätst und betreust unsere Kunden hinsichtlich optimaler Einstellungen der zugeteilten Kundenanlagen.
- Das Erstellen von qualifizierten Service- und Wartungsberichten wird ebenfalls Teil deiner Aufgabe werden.
- Du nimmst an der turnusmäßigen Rufbereitschaft teil.
Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (w/m/d) oder vergleichbare technische Ausbildung im Bereich Gas / Wasser / Elektro / SHK-Handwerk. Berufserfahrung als Kundendienstmonteur (w/m/d) wünschenswert.
Du bist teamfähig, eigenverantwortlich, lösungsorientiert und hast ein ausgeprägtes kundenorientiertes und sicheres Auftreten. Führerschein Klasse B (Pkw). Problemlose Verständigung in der deutschen Sprache.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir sichern dich mit betrieblicher Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung für die Zukunft ab.
Anerkennendes Miteinander: In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel: Du benötigst eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!
Monteur (w/m/d) für Heizung / Kälte / Lüftung / Sanitär im Geschäftskundenbereich Arbeitgeber: ENTEGA Gebäudetechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ENTEGA Gebäudetechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (w/m/d) für Heizung / Kälte / Lüftung / Sanitär im Geschäftskundenbereich
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei ENTEGA nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von ENTEGA in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudetechnik und über die nachhaltigen Projekte von ENTEGA. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (w/m/d) für Heizung / Kälte / Lüftung / Sanitär im Geschäftskundenbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Monteur passen. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns darauf!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENTEGA Gebäudetechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über ENTEGA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über ENTEGA und deren Werte informieren. Schau dir an, wie sie sich für Nachhaltigkeit und Klimaschutz einsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Position als Monteur technische Fähigkeiten erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Kunden beraten hast, um deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Gebäudetechnik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.