Projektleiter (w/m/d) Wartung, Anlagenbau und Kälte

Eine ENTEGA - das sind wir: Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der ENTEGA Gebäudetechnik GmbH & Co. KG, einem der führenden Gebäudetechnik-Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Als 100%ige Tochter der ENTEGA AG ist sie im Anlagenbau und Service von Heizungs- und Sanitäreinrichtungen sowie Lüftungs- und Klimaanlagen tätig. Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Deine Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:

• Du übernimmst die komplette, eigenständige und vertragsgemäße Abwicklung von Projekten und Aufträgen im Bereich Wartungs- und Serviceleistungen des Gewerks Kälte- und Klimatechnik im Arbeitsalltag der Mitarbeiter.
• Die Angebotserstellung nach Kundenanforderungen zählt zu einer deiner Verpflichtungen.
• Du bereitest die effiziente Abwicklung von Projekten vor und koordinierst deren Durchführung und sorgst für die Umsetzung einer reibungslosen Projektabwicklung.
• Auch die Überwachung der Durchführung, technische Qualitätskontrolle sowie die Bauleitung vor Ort gehören zu deinem Arbeitsbereich, um die Leistungs- und Produktqualität sicherzustellen.
• Die Einhaltung und Dokumentation des Arbeits- und Umweltschutzes werden von dir sichergestellt und nachgehalten.
• Abschließend bist du maßgeblich an der Abrechnung und Dokumentation der erbrachten Leistungen beteiligt.

Dein Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker bzw. Meister (w/m/d) im Gewerk Kältetechnik oder vergleichbare technische Berufe mit entsprechender Berufserfahrung.
• Vertraut mit relevanten fachspezifischen Zusammenhängen, geltenden Vorschriften, Normen und Richtlinien.
• Umfassendes Verständnis von Bauabläufen sowie den dazugehörigen kaufmännischen Prozessen.
• Fundierte Kenntnisse über die sich am Markt befindlichen Lieferanten, Produkte und Nachunternehmer.
• Kompetenz in der Anwendung von üblichen MS-Office-Produkten sowie unternehmensspezifischer Software (PDS und andere).

Darauf kannst du dich verlassen:

• Betriebliche Altersvorsorge: Auch in der (fernen) Zukunft kannst du dich auf uns verlassen: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge.
• Mögliche Mitarbeitergewinnbeteiligung: Gemeinsame Anstrengungen sollen auch gemeinsam belohnt werden. An überdurchschnittlichen Ergebnissen sollen auch unsere Mitarbeiter teilhaben, die diese möglich gemacht haben.
• Sport & Fitness: Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.
• Fort- und Weiterbildung: Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
• Anerkennendes Miteinander: In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
• E-Lademöglichkeit: Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
• Familie & Beruf: Notfall-Betreuungsplätze und Eltern-Kind-Büros stehen dir zur Verfügung, wenn die reguläre Betreuung ausfällt. In den Ferien gestalten wir eigene Camps und Programme für Kinder von Mitarbeitenden.
• Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmitteln: Du benötigst eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
• Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!

Dein Kontakt: Torben El-Eslambouly, Telefon: 06151 701-1427