Mitarbeiter (w/m/d) 1st Level Service - Schwerpunkt Telekommunikation
Mitarbeiter (w/m/d) 1st Level Service - Schwerpunkt Telekommunikation

Mitarbeiter (w/m/d) 1st Level Service - Schwerpunkt Telekommunikation

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Tarifen und Produkten im Telekommunikationsbereich.
  • Arbeitgeber: ENTEGA, ein nachhaltiger und innovativer Lösungsanbieter.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kundenbetreuung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und Sportevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der ENTEGA Plus GmbH, einem Tochterunternehmen der ENTEGA AG. Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Du bist für die fallabschließende telefonische und schriftliche Beratung von Bestands- und Neukunden zu den Tarifen, Produkten und Serviceleistungen der ENTEGA zuständig. Die Bearbeitung von Kundendaten sowie deren Dokumentation in den Systemen zählen zu deinen Aufgaben. Bei der Bearbeitung von fallabschließenden schriftlichen Kundenanliegen setzen wir auf deine Expertise. Die Vermittlung von komplexen Zusammenhängen und individuellen Lösungen rundet dein Aufgabengebiet ab.

  • Erfahrung in der Kundenbetreuung im Bereich Telekommunikation
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kundenkontakt
  • Hohes Dienstleistungsverständnis gepaart mit einem guten Einfühlungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Kundenmanagementsystemen (R1, VTS, SAP-ISU vorteilhaft)
  • Text - und Stilsicherheit in Wort und Schrift für alle Formen der Kommunikation in deutscher Sprache (vergleichbar Level B2 CEFR)

Fort- und Weiterbildung: Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.

Flexible Arbeitszeitmodelle: Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle kannst du Privates und Berufliches bestens vereinen.

E-Lademöglichkeit: Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.

Jobticket: Gerne bezuschussen wir dein Jobticket für den ÖPNV.

Fahrradleasing: Für noch mehr nachhaltige Bewegung bieten wir Fahrradleasing an.

Sport & Fitness: Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.

Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel: Du benötigst eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.

Gesundheit & Prävention: Einzelcoachings zur Entlastung bei zu viel Stress oder Neuorientierung, jährliche Grippeschutzimpfung und Massagen – deine Gesundheit ist uns wichtig.

Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!

Mitarbeiter (w/m/d) 1st Level Service - Schwerpunkt Telekommunikation Arbeitgeber: ENTEGA Plus GmbH

ENTEGA Plus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für seine nachhaltigen Lösungen bekannt ist, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen wie E-Lademöglichkeiten, Jobticket-Zuschüssen und einem starken Fokus auf Teamgeist und Gemeinschaft.
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Kontaktperson:

ENTEGA Plus GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (w/m/d) 1st Level Service - Schwerpunkt Telekommunikation

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei ENTEGA arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Telekommunikation und über die nachhaltigen Initiativen von ENTEGA. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch die Unternehmenswerte teilst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren, die dir helfen könnten, den Job zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (w/m/d) 1st Level Service - Schwerpunkt Telekommunikation

Kundenbetreuung
Kommunikationsfähigkeit
Dienstleistungsverständnis
Einfühlungsvermögen
MS Office-Anwendungen
Kundenmanagementsysteme (R1, VTS, SAP-ISU)
Text- und Stilsicherheit
Schriftliche Kommunikation
Telefonische Beratung
Dokumentation von Kundendaten
Komplexe Zusammenhänge vermitteln
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Kundenservice oder Telekommunikation hast, dann lass uns das wissen! Zeige konkret, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENTEGA Plus GmbH vorbereitest

Informiere dich über ENTEGA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit ENTEGA und deren Werten auseinandersetzen. Verstehe, wie das Unternehmen zur Energiewende beiträgt und welche Rolle der 1st Level Service dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kundenbetreuung, insbesondere im Bereich Telekommunikation. Zeige, wie du komplexe Zusammenhänge einfach erklärt hast oder wie du auf individuelle Kundenbedürfnisse eingegangen bist.

Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, dass du auch schriftlich sicher und stilistisch passend kommunizieren kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den flexiblen Arbeitszeitmodellen sein. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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