Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Geschäftskunden und baue eine nachhaltige Vertriebspipeline auf.
- Unternehmen: ENTEGA, ein innovativer Anbieter für Nachhaltigkeit und Klimaschutz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen zusätzlichen Vorteilen und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in der Energiebranche und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der ENTEGA Plus GmbH, einem Tochterunternehmen der ENTEGA AG. Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Aufgaben
- Du akquirierst neue Geschäftskunden und baust eine nachhaltige Vertriebspipeline im Geschäftskundenumfeld auf.
- Du bist zuständig für die eigenverantwortliche Erreichung der Vertriebsziele und KPIs.
- Im Bereich Energieeffizienz- und Nachhaltigkeitsberatung identifizierst du gezielt neue Vertriebschancen.
- Du übernimmst die Präsentation und den Verkauf unseres Beratungsportfolios.
- Zudem steuerst du den gesamten Vertriebsprozess, vom Erstkontakt bis zum Abschluss, und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Die Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen innerhalb des Konzerns rundet dein Aufgabengebiet ab.
Profil
- Abgeschlossenes Studium / Ausbildung in der Energiebranche, Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, technische Berufe oder vergleichbare Qualifikationen.
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich erklärungsbedürftiger Dienstleistungen oder Beratungsprodukte in der Energiebranche.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.
- Huntermentalität und durchsetzungsstark, hohe Schnittstellenkompetenz sowie Eigenverantwortlichkeit.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Wir bieten
- Fort- und Weiterbildung: Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle kannst du Privates und Berufliches bestens vereinen.
- Anerkennendes Miteinander: In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
- E-Lademöglichkeit: Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
- Jobticket: Gerne bezuschussen wir dein Jobticket für den ÖPNV.
- Fahrradleasing: Für noch mehr nachhaltige Bewegung bieten wir Fahrradleasing an.
- Sport & Fitness: Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.
- Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmitteln: Du benötigst eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
- Gesundheit & Prävention: Einzelcoachings zur Entlastung bei zu viel Stress oder Neuorientierung, jährliche Grippeschutzimpfung und Massagen – Deine Gesundheit ist uns wichtig.
- Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Vertriebsmitarbeiter (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: ENTEGA Plus GmbH
ENTEGA Plus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für seine nachhaltigen Lösungen bekannt ist, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter zeigt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem kollegialen Miteinander bietet das Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung in Darmstadt, die es den Mitarbeitern ermöglicht, Beruf und Privatleben harmonisch zu vereinen und aktiv zur Energiewende beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von ENTEGA genau studierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für Nachhaltigkeit brennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob bei Networking-Events oder in Gesprächen mit Branchenkollegen – sprich über deine Erfolge im Vertrieb und wie du zur Energiewende beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter bei ENTEGA interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im B2B-Vertrieb hervor. Erzähl uns von konkreten Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Position bist!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So bleibt alles im Fluss!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENTEGA Plus GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über ENTEGA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ENTEGA und deren nachhaltige Projekte verschaffen. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Huntermentalität und Durchsetzungsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Klimaschutz zum Ausdruck. Ein positives Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
