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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Treibe Go-to-Market- und Growth-Initiativen in einem schnell wachsenden Start-up voran.
- Arbeitgeber: Eines der am schnellsten wachsenden Climate Tech Startups Europas.
- Mitarbeitervorteile: Büro mit Spreeblick, Team-Events und wöchentlichem Yoga.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des klimaneutralen Wohnens und mache echten Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in relevantem Fachbereich und erste praktische Erfahrungen.
- Andere Informationen: Arbeite eng mit dem Leadership-Team und entwickle strategische Empfehlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
FIXING THE PLANET BY MAKING HOMES CARBON-FREE! Mit einer Finanzierung von über 40 Mio. Euro von erstklassigen Investoren wie COATUE, Foundamental & Target Global arbeiten wir am größten Hebel im europäischen Klimaschutz – dem Gebäudebestand der privaten Eigenheimbesitzer. Mit maßgeschneiderten Lösungen für Millionen von Hausbesitzern setzen wir energetische Sanierungsvorhaben ganzheitlich um und bilden somit die Infrastruktur für klimaneutrales Wohnen.
Deine Aufgaben:
- Du treibst Go-to-Market- und Growth-Initiativen in einem schnell wachsenden Start-up voran.
- Du wirkst mit an Sales- und Business-Development-Projekten mit echtem Impact und direktem Einfluss auf unser Wachstum.
- Du erhältst strategische Einblicke in die Vertikalisierung und Skalierung unseres Geschäfts und arbeitest eng mit dem Leadership-Team zusammen.
Dein Profil:
- Du kannst ein abgeschlossenes oder laufendes Studium mit überdurchschnittlichen Leistungen an einer führenden Universität in einem relevanten Fachbereich (z. B. Wirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen o. Ä.) nachweisen.
- Du bringst erste praktische Erfahrung aus Praktika oder Werkstudenten-Stellen in einem dynamischen, leistungsorientierten Umfeld mit, etwa in einem High-Growth-Start-up, im VC-Umfeld, in der Strategieberatung, im Private Equity oder im Investment Banking.
- Du besitzt starke analytische Fähigkeiten, hast ein Talent für Datenanalysen und entwickelst fundierte strategische Empfehlungen.
- Du denkst unternehmerisch, bist motiviert, ein Venture aktiv mit aufzubauen, und interessierst dich für kommerzielle Themen wie Sales, Growth und Go-to-Market.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und kannst komplexe Sachverhalte präzise und verständlich gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern präsentieren.
- Du bist ein Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld.
- Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Benefits:
- Werde Teil von einem der schnellst wachsenden Climate Tech Startups Europas - finanziert von Europas bekanntesten VC´s.
- Arbeite mit Top-Talenten in einem dynamischen Umfeld.
- Büro mit direktem Blick auf die Spree, mit allem was das Herz begehrt.
- Zahlreiche Team-Events, inkl. wöchentlichem Yoga.
Founders Associate Intern (m/w/d) Arbeitgeber: Enter by baupal GmbH
Kontaktperson:
Enter by baupal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founders Associate Intern (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und stelle Fragen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Möglichkeiten stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktika oder Projekten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founders Associate Intern (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema Klimaschutz sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisch denkst und welche Erfolge du bereits erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enter by baupal GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Da es um klimaneutrales Wohnen geht, solltest du wissen, wie ihre Lösungen zur Reduzierung von CO2-Emissionen beitragen. Zeige im Interview, dass du diese Mission teilst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich warst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf das Wachstum und die Go-to-Market-Strategien des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, mehr über die Herausforderungen und Chancen zu erfahren, die das Unternehmen erwartet.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine sozialen Kompetenzen und wie du zur positiven Dynamik in einem Team beiträgst.