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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Work closely with founders on strategic business development and innovative projects.
- Arbeitgeber: Join a leading Climate Tech startup focused on making homes carbon-free.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, unlimited learning opportunities, and unique perks like yoga and sports memberships.
- Warum dieser Job: Be part of a mission-driven team shaping a sustainable future in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree from a top university in business or related fields; project management experience required.
- Andere Informationen: Office with a view of the Spree and regular team events to foster collaboration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FIXING THE PLANET BY MAKING HOMES CARBON-FREE!
Dank einer beeindruckenden Finanzierung von 20 Mio. Euro durch erstklassige Investoren wie COATUE, Foundamental & Target Global gestalten wir eine Zukunft, in der ein klimaneutrales Zuhause schnell und einfach zur Realität wird.
Deine Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Gründern bei der strategischen Geschäftsentwicklung von Enter.
- Identifizierung und Bewertung von Wachstumschancen und neuen Geschäftsmodellen.
- Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung von Unternehmensprozessen und zur Steigerung der Effizienz.
- Eigenverantwortliche Planung und Steuerung innovativer Projekte, die zur Skalierung von Enter beitragen.
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse von Wettbewerbsaktivitäten zur Ableitung von Wachstumsstrategien.
- Kreative Präsentation und Kommunikation von Projektideen zur Überzeugung von Stakeholdern.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium an einer renommierten Spitzenuniversität in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Studienfach.
- Nachgewiesene Erfahrung in der eigeninitiativen Planung und Umsetzung von innovativen Projekten.
- Selbstbewusstsein und Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen und Projekte zu steuern.
- Begeisterung für unternehmerisches Denken und die Skalierung von nachhaltigen Geschäftsmodellen.
- Proaktive Arbeitsweise und die Bereitschaft, Herausforderungen mit Kreativität und Lösungsorientierung anzugehen.
- Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist und Leadership-Qualitäten.
Benefits
- Werde Teil von einem der schnellst wachsenden Climate Tech Startups Europas – finanziert von Europas bekanntesten VC´s.
- Attraktive & wettbewerbsfähige Vergütung.
- Arbeite mit Top-Talenten in einem dynamischen Umfeld.
- Unbegrenzte Lernmöglichkeiten und vielseitige Aufstiegschancen.
- Büro mit direktem Blick auf die Spree, mit allem was das Herz begehrt.
- Individuelle Benefits: Learning-Budget, Urban Sports Clubs Mitgliedschaft, Jobticket oder Kita-Zuschuss.
- Betriebliche Altersvorsorge für deine sichere Zukunft.
- Zahlreiche Team-Events, inkl. wöchentlichem Yoga.
#J-18808-Ljbffr
Founders Associate (m/w/d) Arbeitgeber: Enter by baupal GmbH
Kontaktperson:
Enter by baupal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founders Associate (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Geschäftsmodelle! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Climate Tech und bringe konkrete Ideen mit, wie du zur Skalierung von Enter beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Branche tätig sind oder Erfahrungen in Startups haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf kreative Präsentationen vor! Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, da dies eine Schlüsselqualifikation für die Position ist. Überlege dir, wie du Stakeholder von deinen Projektideen begeistern kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative! Überlege dir, welche Prozesse bei Enter optimiert werden könnten und bringe Vorschläge mit, wie du diese Herausforderungen angehen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founders Associate (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Verstehe, wie sie die Welt verändern wollen und wie du dazu beitragen kannst. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung innovativer Projekte. Zeige konkrete Beispiele auf, die deine Fähigkeiten in der strategischen Geschäftsentwicklung und im unternehmerischen Denken belegen.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Erwähne spezifische Situationen, in denen du Stakeholder überzeugt hast.
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit: Mache deutlich, warum dir nachhaltige Geschäftsmodelle am Herzen liegen. Teile deine Ideen oder Ansätze mit, wie du zur Skalierung von Enter beitragen könntest, um das Unternehmen bei seiner Mission zu unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enter by baupal GmbH vorbereitest
✨Sei bereit für strategische Fragen
Da die Rolle eng mit der strategischen Geschäftsentwicklung verbunden ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Identifizierung und Bewertung von Wachstumschancen testen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken zeigen.
✨Präsentiere innovative Ideen
Die kreative Präsentation von Projektideen ist ein wichtiger Teil der Position. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Nutze visuelle Hilfsmittel oder Skizzen, um deine Konzepte zu veranschaulichen und zeige, wie sie zur Effizienzsteigerung beitragen können.
✨Zeige deine proaktive Arbeitsweise
Bereite Beispiele vor, die deine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um Projekte erfolgreich voranzutreiben. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen.
✨Teamgeist und Leadership betonen
Da Teamarbeit und Leadership-Qualitäten gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Teile Geschichten, in denen du eine Führungsrolle übernommen hast oder wie du das Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
