Sales Manager (w/m/d)

Sales Manager (w/m/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und verkaufe nachhaltige Sanierungsoptionen für energieeffizientes Wohnen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Energielösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und trage aktiv zur Energieeffizienz bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für nachhaltige Produkte.
  • Andere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Sales Manager (m/w/d) bei Enter berätst und verkaufst du ganzheitliche Sanierungsoptionen wie Wärmepumpen, Photovoltaikanlagen, neue Fenster und Dämmmaßnahmen. Damit leistest du einen aktiven Beitrag zur Steigerung der Energieeffizienz von Wohngebäuden und unterstützt Eigentümer:innen auf dem Weg zu nachhaltigem und zukunftsfähigem Wohnen.

Tätigkeiten

  • Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess: vom Erstkontakt (Warmakquise) über die persönliche und individuelle Beratung bis hin zum Kaufabschluss.
  • Du bleibst über die gesamte Beratungszeit hinweg mit unseren Energieeffizienz-Experten im Austausch um den Erfolg der Sanierungsprojekte unserer Kund*innen sicherzustellen.
  • Du steckst dir hohe Ziele, arbeitest strukturiert und behältst stets den Überblick über deine KPIs. Mithilfe unseres CRM-Systems steuerst du deine Projekte effizient, um Kundenbedürfnisse schnell, zuverlässig und kompetent zu lösen.

Anforderungen

  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Kundenberatung (z. B. Vertrieb, Sales, Innendienst, Einzelhandel, Baugewerbe).
  • Leidenschaft und Spaß am Verkaufen nachhaltiger Produkte.
  • Kommunikationsfähigkeit & Verhandlungsgeschick.
  • Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative & Zielstrebigkeit.
  • Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift) – jede weitere Sprache ist ein Plus.

Team

Im Sales Team gibt es einen Head of Sales, ein Team Lead und ca. 17 Sales Manager:Innen.

Bewerbungsprozess

  • Recruiter Interview - 30 Minuten
  • Hiring Manager Interview - 90 Minuten mit dem Head of Sales
  • Kennenlernen im Office - 30 Minuten mit dem Team Lead Sales

Sales Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Enter by baupal GmbH

Enter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Sales Managern (m/w/d) nicht nur die Möglichkeit bietet, aktiv zur Steigerung der Energieeffizienz beizutragen, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld fördert. Mit einem engagierten Team, regelmäßigen Schulungen und klaren Karrierepfaden sorgt Enter dafür, dass Mitarbeiter:innen ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und ihre Ziele erreichen können. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt.
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Kontaktperson:

Enter by baupal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf die Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen brennst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser CRM-System, um deine Erfolge zu dokumentieren. Zeige im Interview, wie du deine KPIs im Blick behältst und strukturiert arbeitest. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten als Sales Manager zu unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (w/m/d)

Vertriebserfahrung
Kundenberatung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Eigeninitiative
Zielstrebigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Überblick über KPIs
CRM-Systeme
Teamarbeit
Fließende Deutschkenntnisse
Leidenschaft für nachhaltige Produkte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für nachhaltige Produkte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für den Vertrieb brennst!

Kenne die Anforderungen!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringst.

Struktur ist alles!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enter by baupal GmbH vorbereitest

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Sanierungsoptionen wie Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Vorteile für die Kunden und die Umwelt. Das wird dir helfen, authentisch und überzeugend zu wirken.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir typische Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, wie z.B. deine Erfahrungen im Vertrieb oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und selbstbewusst auftreten kannst.

Zeige deine Zielstrebigkeit

Erzähle von konkreten Beispielen, in denen du hohe Ziele erreicht hast. Das zeigt, dass du strukturiert arbeitest und deine KPIs im Blick behältst. Bereite auch Zahlen und Erfolge vor, die du im Gespräch anführen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Team Lead oder dem Head of Sales stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kundenbedürfnisse zu erfüllen.

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Standort: Berlin
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