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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Vertriebsprozess für Wärmepumpen und begeistere Kunden für nachhaltige Lösungen.
- Arbeitgeber: Eines der am schnellsten wachsenden Climate Tech Startups in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Benefits und unbegrenzte Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Klimaschutz und arbeite mit Top-Talenten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung im Vertrieb und technisches Verständnis von Wärmepumpen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit zahlreichen Team-Events und Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
FIXING THE PLANET BY MAKING HOMES CARBON-FREE! Mit einer Finanzierung von über 40 Mio. Euro von erstklassigen Investoren wie COATUE, Foundamental & Target Global arbeiten wir am größten Hebel im europäischen Klimaschutz – dem Gebäudebestand der privaten Eigenheimbesitzer. Mit maßgeschneiderten Lösungen für Millionen von Hausbesitzern setzen wir energetische Sanierungsvorhaben ganzheitlich um und bilden somit die Infrastruktur für klimaneutrales Wohnen.
Deine Aufgaben:
- Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess für unser Wärmepumpen-Produkt: vom Warmakquise-Kontakt über die persönliche Beratung bis hin zum Abschluss.
- Du begeisterst Kund:innen für die energetische Sanierung ihrer Immobilie mit einer Wärmepumpe.
- Du arbeitest eng mit dem Partner-Management und unseren Partnerfirmen zusammen, um die Conversion effektiv zu heben.
- Du steckst dir hohe Ziele, arbeitest strukturiert und behältst stets den Überblick über deine KPIs.
- Mithilfe unseres CRM-Systems steuerst du deine Projekte effizient, um Kundenbedürfnisse schnell, zuverlässig und kompetent zu lösen.
Dein Profil:
- Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Kundenberatung (z. B. Vertrieb, Sales, Innendienst, Einzelhandel, Baugewerbe).
- Fundiertes technisches Verständnis und Erfahrung im Verkauf von Wärmepumpen.
- Leidenschaft und Spaß am Verkaufen nachhaltiger Produkte.
- Kommunikationsfähigkeit & Verhandlungsgeschick.
- Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative & Zielstrebigkeit.
- Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau in Wort und Schrift) – jede weitere Sprache ist ein Plus.
Benefits:
- Werde Teil von einem der schnellst wachsenden Climate Tech Startups Europas - finanziert von Europas bekanntesten VC´s.
- Attraktive & wettbewerbsfähige Vergütung.
- Arbeite mit Top-Talenten in einem dynamischen Umfeld.
- Unbegrenzte Lernmöglichkeiten und vielseitige Aufstiegschancen.
- Büro mit direktem Blick auf die Spree, mit allem was das Herz begehrt.
- Individuelle Benefits: Learning-Budget, Urban Sports Clubs Mitgliedschaft, Jobticket oder Kita-Zuschuss.
- Betriebliche Altersvorsorge für deine sichere Zukunft.
- Zahlreiche Team-Events, inkl. Yoga.
Senior Sales Manager - Wärmepumpe (m/w/d) Arbeitgeber: Enter by baupal GmbH
Kontaktperson:
Enter by baupal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager - Wärmepumpe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen gründlich und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb von Wärmepumpen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Leidenschaft für nachhaltige Produkte teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Senior Sales Manager. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Ob in Workshops oder bei Networking-Events – je besser du kommunizieren kannst, desto erfolgreicher wirst du im Verkauf von Wärmepumpen und anderen nachhaltigen Lösungen sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager - Wärmepumpe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für nachhaltige Produkte sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Sache brennst!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Zahlen und Erfolge sprechen Bände und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Kenne unsere Mission!: Informiere dich über unsere Ziele und Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Vision teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen. Wir suchen Teamplayer, die mit uns die Welt verändern wollen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enter by baupal GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Produkt
Mach dich mit den technischen Details und Vorteilen von Wärmepumpen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Verkaufszahlen kennst, sondern auch die Technologie dahinter verstehst. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Verkäufe abgeschlossen hast. Diese Beispiele sollten deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.
✨Ziele und KPIs im Blick
Sei bereit, über deine bisherigen Ziele und KPIs zu sprechen. Erkläre, wie du diese erreicht hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Verkaufszahlen zu steigern. Das zeigt, dass du strukturiert arbeitest und hohe Ansprüche an dich selbst stellst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Conversion zu erhöhen.