Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Sales-Team und entwickle innovative Verkaufsstrategien für klimaneutrale Gebäude.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der schnellst wachsenden Climate Tech Startups in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, erfolgsabhängiger Bonus und individuelle Benefits wie Learning-Budget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache einen echten Unterschied im Klimaschutz.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und 1 Jahr Führungserfahrung im Telesales.
- Andere Informationen: Genieße ein modernes Büro mit Blick auf die Spree und zahlreiche Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
FIXING THE PLANET BY MAKING HOMES CARBON-FREE! Gebäude verursachen 37 Prozent der CO2-Emissionen in der EU, wodurch der Immobiliensektor eine entscheidende Rolle auf dem Weg zur Klimaneutralität spielt. Enter ist die Plattform zur Steigerung der Energieeffizienz von Immobilien. Mit einer Finanzierung von 35 Mio. Euro von erstklassigen Investoren wie COATUE, Foundamental & Target Global arbeiten wir für eine Zukunft, in der klimaneutrale Gebäude - einfach & schnell - Realität werden. Wir aggregieren und analysieren relevante Gebäudedaten, damit Hausbesitzende ihre Energiekosten nachhaltig senken und den Wert ihrer Häuser steigern können.
Deine Aufgaben:
- Leadership & Coaching: Du führst ein Team von etwa 8 FTE. Durch regelmäßige Feedback- und Coaching-Gespräche stellst du sicher, dass deine Sales Manager*innen ihre individuellen Ziele erreichen.
- Performance Management: Du bist dafür verantwortlich die Performance Deines Teams durch datengetriebenes Management und klare KPI-Systeme stetig zu steigern.
- Team Scaling: Du baust ein skalierbares und leistungsstarkes Telesales-Team auf, das auf den Vertrieb von Sanierungsmaßnahmen spezialisiert ist.
- Marktanalyse: Du analysierst Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um proaktiv innovative Verkaufsstrategien zu entwickeln.
- Process Management: Du führst modernste Sales-Prozesse ein und optimierst unsere Salesforce-basierte Systeme kontinuierlich.
- Stakeholder Collaboration: Du arbeitest eng mit den Product & Strategy Teams zusammen, um Produkte, Tools und Prozesse weiterzuentwickeln.
Dein Profil:
- Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Telesales eines Start-ups.
- Deine Verkaufskompetenz stellst du immer wieder erfolgreich unter Beweis.
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Führung von Sales-Teams.
- Starkes Business Mindset und fundierte Methodenkompetenz zur Umsatz- und Lead-Conversion-Steigerung.
- Hohe Eigenmotivation und Lust durch Leistung die Höhe deines Einkommens zu bestimmen.
- Affinität zu den Themen Immobilien, Bauwesen und Energieeffizienz.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, verhandlungssicheres Englisch.
Benefits:
- Werde Teil von einem der schnellst wachsenden Climate Tech Startups Europas - finanziert von Europas bekanntesten VC´s.
- Attraktives Fixgehalt & ungedeckelte erfolgsabhängiger Bonus.
- Arbeite mit Top-Talenten in einem dynamischen Umfeld.
- Unbegrenzte Lernmöglichkeiten und vielseitige Aufstiegschancen.
- Büro mit direktem Blick auf die Spree, mit allem was das Herz begehrt.
- Individuelle Benefits: Learning-Budget, Urban Sports Clubs Mitgliedschaft, Jobticket oder Kita-Zuschuss.
- Betriebliche Altersvorsorge für deine sichere Zukunft.
- Zahlreiche Team-Events, inkl. Yoga.
Teamlead Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Enter by baupal GmbH
Kontaktperson:
Enter by baupal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Sales (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geführt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Energieeffizienz! In Gesprächen kannst du darüber sprechen, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest, die Immobilienbranche klimaneutraler zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Teamlead Sales brennst!
Mach deine Erfolge sichtbar!: Wir lieben Zahlen und Ergebnisse! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du dein Team zum Erfolg geführt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Performance Management.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen super ersten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enter by baupal GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es um die Reduzierung von CO2-Emissionen geht, solltest du zeigen, dass dir Nachhaltigkeit am Herzen liegt und du die Bedeutung von energieeffizienten Gebäuden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Verkaufsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da datengetriebenes Management eine Schlüsselrolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und Performance-Management zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamkultur und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und deiner Bereitschaft, eng mit anderen zusammenzuarbeiten.
