Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte zur Bekämpfung des Klimawandels und baue dein eigenes Team auf.
- Unternehmen: Eines der am schnellsten wachsenden Climate-Tech-Startups in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Benefits und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und einer tollen Aussicht.
- Warum dieser Job: Gestalte eine klimaneutrale Zukunft und arbeite mit einem talentierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Beratung oder Startups und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
FIXING THE PLANET BY MAKING HOMES CARBON-FREE! Mit 40 Millionen Euro an Finanzierung von erstklassigen Investoren wie COATUE, Foundamental und Target Global bauen wir eine Zukunft, in der klimaneutrale Gebäude Realität werden – einfach und schnell. Unsere Plattform ermöglicht es Hausbesitzern, Optionen einfach zu vergleichen und Energierenovierungsdienste umzusetzen – von Wärmepumpen bis hin zu Dämmung. Durch den Einsatz von Technologie bieten wir Transparenz, Komfort und wettbewerbsfähige Preise, während wir unsere Kunden vor versteckten Fallstricken schützen und ihnen helfen, sowohl Zeit als auch Geld zu sparen.
Ihre Mission
- Führen und Implementieren von strategischen Projekten mit hohem Geschäftswert.
- Analyse von Märkten und Identifizierung aufkommender Trends.
- Aufbau Ihrer eigenen Geschäftseinheit und Ihres Teams.
- Gestalten und Skalieren unseres Geschäftsmodells mit frischen Ideen und klarer Ausführung.
- Aufbau, Verhandlung und Management strategischer Partnerschaften von Anfang bis Ende.
- Enger Austausch mit unserem BI-Team zur Definition von KPIs, Überwachung der Leistung und Sicherstellung des Fortschritts.
- Direkte Zusammenarbeit mit unseren Gründern und dem Führungsteam an hochrangigen Initiativen.
Ihr Profil
- Abschluss von einer renommierten Universität oder gleichwertige nachweisbare Erfolge.
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Beratung, im Bankwesen oder in schnell wachsenden Startups.
- Pragmatischer Problemlöser mit unermüdlichem Antrieb, Dinge zu erledigen.
- Schneller Lerner, der in dynamischen Umgebungen gedeiht und Iteration schätzt.
- Starker Teamplayer, der auch selbstständig arbeiten kann.
- Fließende Deutschkenntnisse mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
Vorteile
- Werden Sie Teil eines der am schnellsten wachsenden Climate-Tech-Startups Europas – unterstützt von führenden VCs.
- Attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Arbeiten Sie mit außergewöhnlichen Talenten in einer kollaborativen, unternehmerischen Kultur.
- Kontinuierliches Lernen & Entwicklung: persönliches Lernbudget, Mentoring und interne Wachstumschancen.
- Flexible Vorteile, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind: Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Ticket für öffentliche Verkehrsmittel, Betreuungsgeld oder ähnliches.
- Büro mit Blick über die Spree, plus alle Annehmlichkeiten, die Sie erwarten würden.
- Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit.
- Eine lebendige Teamkultur mit regelmäßigen Veranstaltungen – von Yoga bis zu Offsites.
Über uns
Wir glauben an offene und transparente Kommunikation und arbeiten auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungsprozessen. Leidenschaft, Ehrgeiz, Optimismus und Transparenz treiben uns jeden Tag an!
Director Strategy & Growth (m/w/d) Arbeitgeber: Enter
Als einer der am schnellsten wachsenden Climate-Tech-Startups in Europa bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer klimaneutralen Zukunft mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch ein attraktives Vergütungspaket, kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Benefits eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit einem talentierten Team und genießen Sie regelmäßige Teamevents und eine inspirierende Büroumgebung mit Blick auf die Spree.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Strategy & Growth (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das zeigt Engagement und Vorbereitung!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team verstärken wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Strategy & Growth (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die Mission brennst, unser Planet zu retten!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die zeigen, wie du strategisch denkst und handelst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Ton aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Das zeigt uns, dass du dich mit unserer Vision identifizierst und genau weißt, worum es bei uns geht.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enter vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, das Klima durch kohlenstofffreie Gebäude zu retten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du strategische Initiativen erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den KPIs
Zeige dein Interesse an der Performance-Messung, indem du Fragen zu den KPIs stellst, die das Unternehmen verwendet. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.
