Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Strukturen und entwickle innovative Lösungen für unsere Inhouse IT.
- Unternehmen: Die entero AG ist eine dynamische Business- und IT-Beratung mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, individuelle Karrieregestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die digitale Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in interner IT, Führungskompetenz und Kenntnisse in Microsoft 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Möchtest du die IT-Strukturen der entero AG aktiv gestalten, professionalisieren und nachhaltig weiterentwickeln?
Als IT-Lead – Inhouse IT (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Inhouse IT.
Du etablierst nachhaltige Strukturen, optimierst Prozesse und gestaltest hierbei in enger Zusammenarbeit sowohl mit deinem eigenen Team als auch mit unserem Technology-&-AI-Team eine moderne und zukunftsfähige IT-Landschaft.
Werde jetzt ein Teil unseres entero-Teams!
Die entero AG ist eine inhabergeführte Business- und IT-Beratung mit über 25 Jahren Erfahrung und einem Team von 70 Mitarbeitenden.
Wir sind darauf spezialisiert, die digitale Zukunft unserer Kunden vom Mittelstand bis hin zu Großkonzernen aktiv zu gestalten und dabei Kernprozesse wie Sales, Service und Marketing auf Basis innovativer Salesforce-, Analytics- und KI-Lösungen zu optimieren.
- Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Inhouse IT und gestaltest eine moderne, skalierbare und zukunftsfähige IT-Landschaft.
- Du entwickelst unsere IT-Roadmap und treibst die kontinuierliche Professionalisierung unserer IT voran – von modernen Workplace-Konzepten über Cloud-Technologien bis hin zu Automatisierung und dem umfassenden Einsatz von AI.
- Bei Bedarf bringst du deine Microsoft-365- und KI-Expertise in unsere Kundenprojekte ein und unterstützt direkt die Delivery-Teams.
- Du etablierst Standards und optimierst Prozesse.
Dabei verantwortest du Themen wie IT-Governance, Compliance, Informationssicherheit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur.
- Du verantwortest die Planung und Priorisierung des IT-Budgets, steuerst externe IT-Dienstleister und sorgst gemeinsam mit deinem Team für einen stabilen und effizienten IT-Betrieb.
- Du führst unser kleines Inhouse-IT-Team fachlich und disziplinarisch, förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und schaffst ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Zusammenarbeit gelebt werden.
- Du bildest das Bindeglied zwischen Geschäftsführung, den Delivery-Teams und deinem eigenen Team.
- Du berätst bei strategischen IT-Themen und übersetzt Anforderungen in nachhaltige technische Lösungen unter Berücksichtigung der Compliance- und DSGVO-Anforderungen.
- Du bist auch operativ nah am Tagesgeschäft, unterstützt dein Team bei komplexen Fragestellungen und begleitest interne IT-Projekte – von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du unterstützt das operative Tagesgeschäft bei der Bearbeitung von Tickets und vertrittst deine Teammitglieder bei deren Abwesenheit.
- Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der internen IT mit Verantwortung für den Betrieb sowie die Weiterentwicklung einer IT-Landschaft – idealerweise in einer IT-Beratung oder einem technologiegetriebenen Umfeld.
- Erfahrung darin, IT-Strukturen weiterzuentwickeln, Prozesse zu standardisieren und Veränderungen erfolgreich zu begleiten.
- Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden.
- Fundierte Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld sowie in Windows- und mac OS-Umgebungen.
- Erfahrung mit Mobile Device Management, AI-gestützten Lösungen und IT-Automatisierung.
- Kenntnisse in IT-Governance, Compliance und Informationssicherheit.
- Einschlägige Erfahrungen im Change Management.
- Pragmatismus und die Fähigkeit, bei Bedarf schnell geeignete Interimslösungen zu entwickeln.
- Starke Stakeholder- und Managementkommunikation sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Erfahrung im Anforderungsmanagement und in agilen Projektmethoden.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Deine Benefits
- Sicherheit & Gehalt: Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Grundgehalt plus variable Vergütung.
- Work from anywhere: Arbeite remote oder in einem unserer Offices in Eschborn, Köln oder Hamburg.
- Work-Life-Balance: Ob nach der Elternzeit, bei der Pflege von Angehörigen, für ein Sabbatical oder einfach weil du es willst – wir bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie individuelle kurz- und langfristige Teilzeitlösungen.
- Individuelle Karrieregestaltung: Führungs- oder Expertenlaufbahn – wir finden in regelmäßigen Feedbackgesprächen gemeinsam heraus, welcher Karriereweg am besten zu dir passt.
- Weiterbildung: Vielfältige Trainings- und Zertifizierungsangebote, damit du dich in genau den Bereichen weiterentwickeln kannst, die dich voranbringen.
- Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding und ein Mentor, der langfristig an deiner Seite steht.
- Teamspirit: Bei uns zählt das Wir. Gegenseitige Unterstützung statt Ellbogenmentalität, weil wir fest daran glauben, dass echte Stärke nur im Team entsteht.
- Networking & Celebrate: Wissensaustausch-Events, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und als Highlight unsere jährliche Company-Reise.
- Kreativer Freiraum: Du hast eine Idee? Pitche sie im Team und setze sie um – bei uns bekommst du die Freiheit, kreativ zu sein und eigene Projekte voranzutreiben.
- Individuelles Benefit-Paket: Betriebliche Altersvorsorge, Edenred oder Egym Wellpass.
Deine Mitarbeitervorteile sollen nicht nur zu deinem Job, sondern auch zu dir und deinem Leben passen.
Wir zelebrieren Vielfalt und Chancengleichheit.
Alle qualifizierten Bewerbenden werden bei der Einstellung berücksichtigt – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Hintergründen.
Das klingt genau nach dir?
Dann bewirb dich einfach über das Bewerbungsformular.
Bei Fragen wende dich gerne an Samira Russ (Senior Talent Manager) unter +49 174 7041120.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
IT-Lead – Inhouse IT (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: entero AG
Die entero AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und innovativen Unternehmensberatung zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung und einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten. Unsere regelmäßigen Teamevents und die aktive Mitgestaltung der Projekte sorgen dafür, dass Arbeit nicht nur herausfordernd, sondern auch Spaß macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Lead – Inhouse IT (m/w/d) in Teilzeit erhalten könntest
✨Nutze lokale Tech-Meetups
Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!
✨Engagiere dich in Online-Communities
Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!
✨Nutze Universitätsnetzwerke
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei entero AG an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Lead – Inhouse IT (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei entero AG zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei entero AG vorbereitet
✨Technische Kenntnisse im Fokus
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von entero AG herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.
