Client Executive - Customer Decision Hub

Client Executive - Customer Decision Hub

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe innovative Lösungen für Echtzeit-Kundenengagement und optimiere den Kundenwert.
  • Unternehmen: Pega, ein führendes Unternehmen im Bereich KI-gestütztes Kundenmanagement.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, mit einem tollen Büro in München.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit den besten Unternehmen der Branche.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf komplexer Softwarelösungen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Das Customer Engagement-Team hat die Mission, das Wachstum von Pega zu beschleunigen und unser Geschäft im Zusammenhang mit RTIM (Real Time Interaction Management) durch Pega's KI-gestützten Customer Decision Hub zu skalieren - und dabei branchenführende ROI und Kundenwertoptimierung für unsere Kunden zu liefern.

Als Customer Engagement Client Executive berichten Sie direkt an die regionale (deutsche) Pega-Vertriebsorganisation, werden jedoch durch eine Matrixberichterstattung von der EMEA Customer Engagement Sales Leadership unterstützt und genießen die volle Unterstützung des breiteren Go-to-Market-Teams für Customer Engagement.

Sie werden Zugang zu Pega’s marktführenden Lösungen, unbegrenztem Verdienstpotenzial und den innovativsten Organisationen der Welt als Referenzkunden haben. Als anerkanntes Branchenführers im Bereich Real-Time Interaction Management fordern wir Unternehmen heraus, die Art und Weise, wie sie das Echtzeit-Kundenengagement verwalten, neu zu überdenken und KI zu nutzen, um den Kundenwert zu optimieren.

Sie werden den Vertrieb von Customer Engagement in ausgewählten deutschen Unternehmenskonten leiten. Dies ist eine eigenständige Rolle auf dem deutschen Markt (mit Kollegen in anderen europäischen Ländern) und wird von einer hochgradig autonomen und kollaborativen Person geprägt!

Was Sie bei Pega tun werden:

  • Neue Organisationen/Konten durchdringen oder innerhalb der bestehenden Kundenbasis für Real-Time Customer Engagement-Möglichkeiten strahlen, um definierte Buchungsziele zu erreichen oder zu übertreffen.
  • Basierend auf Fachwissen Einblicke für den Kunden bereitstellen, die die Grundlage des kommerziellen Gesprächs bilden, und den Kunden etwas Neues/Wertvolles darüber beibringen, wie sie in ihrem Markt konkurrieren können.
  • Durch Schulungen tief in die Wertversprechen von Pegasystems für Real-Time Customer Engagement und KI-gestütztes Customer Decisioning eintauchen, einschließlich der Technologie, Differenzierungsmerkmale und Kundenreferenzen, um zu lernen, wie man Lösungen auf die Bedürfnisse der Kunden abstimmt und ein Fachwissen über die Vorteile von Pegasystems im Bereich Real-Time Customer Engagement entwickelt.
  • Mit Partnern an Real-Time Customer Engagement-Möglichkeiten arbeiten und verkaufen.

Wer Sie sind:

  • Nachweisliche Erfolge im Verkauf an und Beeinflussen von Führungskräften im Marketing, in der Kundenbindung, im Kundenerlebnis, (digitalen) Kanälen, Daten und Analytik sowie im Kundenwertmanagement.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, sowohl mit leitenden Geschäfts- als auch IT-Managern in großen Blue-Chip-Organisationen zu interagieren.
  • Hochgradig versiert in Englisch und Deutsch.
  • Begeistert, zu einem unternehmerischen, wachstumsstarken und unter Druck stehenden Umfeld beizutragen.
  • Neugier und Glaube an persönliches Wachstum.
  • Fähig, neue Technologiekonzepte schnell zu erfassen und kreativ zu denken – einschließlich des sich schnell verändernden KI-Landschafts.
  • Fähig, auf verschiedenen Ebenen innerhalb der Organisation zu kommunizieren und zu organisieren, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.

Was Sie erreicht haben:

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • 8-10+ Jahre Erfahrung im Verkauf komplexer Unternehmenssoftwarelösungen an große Organisationen und/oder gleichwertige Erfahrung in einer Marketingdienstleistungs-/Beratungs-/Agenturumgebung.
  • Umfassende Kenntnisse über CMO, CDAO, Retention Executive, Revenue Officer usw., Next Best Action, prädiktive Analytik, maschinelles Lernen, Generative AI und Echtzeit-Marketingdienste und -produkte aus der Perspektive der Unternehmens-technologie.
  • Gründliches Verständnis der digitalen Marketinglandschaft, einschließlich bezahlter Medien und sozialer Medien.

Pega bietet Ihnen:

  • Von Gartner und Forrester Analysten ausgezeichnete Technologieführerschaft in unseren Produktkategorien.
  • Die Möglichkeit, Teil eines marktführenden globalen Teams zu werden, zu lernen und beizutragen.
  • Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein innovatives, inklusives, agiles, flexibles und unterhaltsames Arbeitsumfeld.
  • Wettbewerbsfähiges globales Leistungsprogramm, das Gehalt + Bonusanreiz, Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen umfasst.
  • Remote-Vertrag, Sie können überall in Deutschland ansässig sein. Und wann immer Sie möchten: Genießen Sie unseren fantastischen Bürostandort in München Werksviertel!

Kultur: Bei Pegasystems fördern wir ein Umfeld, in dem sich Menschen geschätzt und befähigt fühlen, ihr Bestes zu geben. Mit globalen Kunden aus verschiedenen Branchen und Regionen wissen wir, dass unser Erfolg von den einzigartigen Perspektiven, Erfahrungen und Talenten unserer Mitarbeiter abhängt. Unser Arbeitsplatz ist ein Ort, an dem jeder wachsen, zusammenarbeiten und bedeutende Ergebnisse liefern kann.

Wir ermutigen Kandidaten aus allen Hintergründen und Erfahrungen und konzentrieren uns auf die Kernkompetenzen und die Denkweise, die erforderlich sind, um in einer Rolle erfolgreich zu sein.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, diskriminiert Pegasystems nicht in seinen Einstellungspraktiken aufgrund der Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, nationalen Herkunft, Alters, genetischen Informationen, Veteranen- oder Behinderungsstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie.

Client Executive - Customer Decision Hub Arbeitgeber: Enterprise AI decisioning and workflow automation platform

Pega ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliches Wachstum, sowie einem flexiblen Arbeitsmodell, das Remote-Arbeit ermöglicht, fördert Pega eine inklusive Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Die Lage in Münchens Werksviertel bietet zudem eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Zusammenarbeit anregt.

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Kontaktdaten:

Enterprise AI decisioning and workflow automation platform Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Client Executive - Customer Decision Hub erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie du den Kundenwert steigern kannst – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse an der Position und erkläre, warum du die perfekte Wahl bist. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!

Tipp Nummer 4

Halte dich über aktuelle Trends in der Branche auf dem Laufenden, besonders über KI und Echtzeit-Kundenengagement. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist – ein echter Pluspunkt für potenzielle Arbeitgeber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Executive - Customer Decision Hub mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Einflussnahme auf Führungskräfte
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in Marketing und Kundenbindung
Datenanalyse
Kenntnisse in Predictive Analytics
Maschinelles Lernen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende die Sprache, die auch in der Stellenbeschreibung vorkommt, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir dich schneller erreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enterprise AI decisioning and workflow automation platform vorbereitet

Verstehe die Produkte von Pega

Mach dich mit den Lösungen von Pega, insbesondere im Bereich Real-Time Interaction Management und AI-powered Customer Decisioning, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Technologie und deren Vorteile für Kunden verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden können.

Bereite dich auf Fragen zur Kundeninteraktion vor

Da du mit hochrangigen Entscheidungsträgern arbeiten wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Verkauf an Führungskräfte zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kundenwert geschaffen hast und welche Strategien du verwendet hast, um komplexe Softwarelösungen zu verkaufen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Kommunikation ist der Schlüssel! Übe, wie du technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen, die sowohl technische als auch geschäftliche Aspekte abdecken.

Sei neugierig und zeige Lernbereitschaft

Pega sucht nach jemandem, der sich für persönliche Weiterentwicklung interessiert. Stelle Fragen über die Unternehmenskultur, die Technologien und die Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.