Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die Personaladministration und unterstütze bei Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Telekommunikationsbranche mit einem tollen Team.
- Vorteile: Gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Jobs mit Aufstiegschancen und einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder HR-Weiterbildung sowie Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Enterprise Communications Group ist Ihr Partner für zukunftssichere Telekommunikationslösungen. Mit unseren Glasfaser- und Netzwerkinfrastrukturen bringen wir Unternehmen und Privatkunden in die digitale Zukunft. Unser Team aus erfahrenen Experten sorgt für Planung, Ausbau und Betrieb leistungsstarker Kommunikationssysteme. Egal ob Glasfaser, Mobilfunk, Brandmelde-, und Einbruchmeldeanlagen, Netzwerk und Datentechnik oder maßgeschneiderte Lösungen – wir schaffen Verbindungen, die halten.
Wir bieten ein nettes Arbeitsumfeld und ein Team, das Spaß an der Arbeit hat. Du wirst spannende und unterschiedliche Aufgaben im Bereich Straßen- und Tiefbau übernehmen. Wir zahlen ein gutes Gehalt und bieten regelmäßig Chancen zur Weiterbildung. Bei uns gibt es langfristige und sichere Jobs. Du kannst flexibel arbeiten, was dir hilft, Job und Familie gut unter einen Hut zu bekommen.
Ihre Aufgaben:
- Du betreust die komplette Personaladministration: Verträge, Stammdatenpflege und Zeugnisse.
- Du unterstützt die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Schnittstellenpflege.
- Du begleitest Ein- und Austritte und organisierst Onboarding.
- Du koordinierst Fehlzeiten, Urlaub und Zeitwirtschaft.
- Du erstellst Auswertungen, Reports und unterstützt bei aktivem Recruiting sowie strategischen HR-Projekten.
Ihr Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine HR-Weiterbildung.
- Du bringst Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
- Sichere EDV-Kenntnisse.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
- Teamplayer, diskret und serviceorientiert.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unsere Stellenanzeige zu lesen. Wir freuen uns darauf, Sie möglicherweise bald kennenzulernen, gemeinsam mit Ihnen zu wachsen und Sie als Teil unserer Erfolgsgeschichte begrüßen zu dürfen. Wagen Sie den Sprung und werden Sie Teil unseres Teams!
Stellendetails:
- Arbeitsbeginn: ab sofort
- Arbeitsort: Bayreuth und HO
- Beruf: kaufmännische Berufe
- Branche: Telekommunikation
- Vertragsart: Festanstellung
- Verdienst: nach Vereinbarung
BENEFITS:
- Abschläge/Zuschläge
- Arbeitskleidung
- Aufstiegschancen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Familienfreundlich
- Firmenevents
- Parkplatz
- Unterkunftsmöglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Werkzeug
- Work-Life-Balance
Personalsachbearbeiter/in m/w/d in VZ / auch in TZ möglich Arbeitgeber: Enterprise Communications Group GmbH
Die Enterprise Communications Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und freundliches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Bayreuth profitieren Sie von einer langfristigen Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen der Telekommunikationsbranche, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt.
Kontaktdaten:
Enterprise Communications Group GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter/in m/w/d in VZ / auch in TZ möglich erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Enterprise Communications Group GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Enterprise Communications Group GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in m/w/d in VZ / auch in TZ möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Enterprise Communications Group GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enterprise Communications Group GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Enterprise Communications Group GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
