Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Kabeltiefbau und plane moderne Glasfaserinfrastrukturen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Datenübertragung gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse im Kabeltiefbau sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten im Raum Stuttgart und Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Projektleiter (m/w/d) Kabeltiefbau
Arbeitgeber: Enterprise Communications Group GmbH
Arbeitsort
Anstellungsart
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
- Projektleiter/in
Veröffentlichungsdatum: Vor 22 Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Wir sind ein führendes Unternehmen im Informations- und Kommunikationstechnologie-Sektor und haben uns auf den Ausbau und die Implementierung von Glasfaserinfrastrukturen spezialisiert. Unser Fokus liegt auf der Planung und dem Bau hochmoderner optischer Netzwerke, um unseren Kunden eine zuverlässige und leistungsfähige Datenübertragung zu ermöglichen.
Wir suchen für den zeitnahen Einstieg eine(n) erfahrene(n)
Projektleiter (m/w/d) im Kabeltiefbau
im Raum Stuttgart und im Umkreis von 100 km.
- Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit und Entscheidungsfreiheit
- Attraktive Vergütung sowie Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien und digitalen Arbeitsprozessen
- Offene Kommunikation und flache Hierarchien
Ihre Aufgaben
Als Projektleiter Kabeltiefbau spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im Bereich der Schwachstromtechnik.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
Projektleitung: Leiten Sie Kabeltiefbauprojekte von der Konzeptionsphase bis zur erfolgreichen Implementierung, unter Berücksichtigung von Zeitplänen, Budgets und Ressourcen.
Planung und Koordination: Erstellen Sie detaillierte Projektpläne, identifizieren Sie alle erforderlichen Ressourcen und koordinieren Sie die Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen und externer Partner.
Budgetmanagement: Verwalten Sie das Budget für Schwachstromprojekte, überwachen Sie Ausgaben und stellen Sie sicher, dass alle finanziellen Ziele eingehalten werden.
Qualitätskontrolle: Gewährleisten Sie die Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften bei der Installation und Wartung von Schwachstromsystemen.
Teamführung: Führen Sie ein engagiertes Team von Fachleuten im Bereich Kabeltiefbau und fördern Sie deren berufliche Entwicklung.
Kommunikation: Halten Sie alle relevanten Stakeholder über den Fortschritt der Projekte auf dem Laufenden und berichten Sie regelmäßig an die Geschäftsleitung.
Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Erfahrungen mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Nachweisliche Erfahrung in der Projektleitung von Kabeltiefbauprojekten
- Fundierte Kenntnisse der relevanten technischen Standards und Vorschriften.
- Starke Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement für Qualität und Sicherheit.
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
Für eine einfache und zügige Bewerbung nutzen Sie bitte den Bewerber-Button oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter +49 9645 3539973 zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Abschließend möchten wir Ihnen versichern, dass Ihre Beiträge bei uns einen echten Unterschied machen werden. In unserer Firma zählt jeder Einzelne und wird geschätzt. Sie sind nicht nur eine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir wissen, dass die Menschen hinter unserer Marke das wertvollste Gut sind, und deshalb investieren wir in Ihre Entwicklung und Ihr Wohlbefinden.
Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie in dieser Rolle brillieren könnten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Sollten Sie weitere Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unsere Stellenanzeige zu lesen. Wir freuen uns darauf, möglicherweise bald mit Ihnen zusammenzuarbeiten und gemeinsam zu wachsen. Wagen Sie den Sprung und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Enterprise Communications Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Kabeltiefbau
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Kabeltiefbau und Glasfaserinfrastruktur beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Kabeltiefbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter im Kabeltiefbau unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Bereich! Wenn du während des Gesprächs deine Begeisterung für den Kabeltiefbau und die Bedeutung von Glasfaserinfrastrukturen zum Ausdruck bringst, hinterlässt das einen positiven Eindruck bei den Entscheidern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Kabeltiefbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Projekte im Bereich Glasfaserinfrastruktur und Kabeltiefbau zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Projektleiter im Kabeltiefbau zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in ähnlichen Projekten gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Kabeltiefbau und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enterprise Communications Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie, insbesondere im Kabeltiefbau. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Teamführung betonen
Als Projektleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Teamführung und -motivation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team unterstützt und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht.