Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Kabeltiefbau und plane innovative Glasfaserprojekte.
- Unternehmen: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Position im Raum Stuttgart mit einem Umkreis von 100 km.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kabeltiefbau und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein führendes Unternehmen im Informations- und Kommunikationstechnologie-Sektor und haben uns auf den Ausbau und die Implementierung von Glasfaserinfrastrukturen spezialisiert. Unser Fokus liegt auf der Planung und dem Bau hochmoderner optischer Netzwerke, um unseren Kunden eine zuverlässige und leistungsfähige Datenübertragung zu ermöglichen.
Wir suchen für den zeitnahen Einstieg eine(n) erfahrene(n) Abteilungsleiter (m/w/d) im Kabeltiefbau im Raum Stuttgart und im Umkreis von 100 km.
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit und Entscheidungsfreiheit
- Attraktive Vergütung sowie Benefits, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien und digitalen Arbeitsprozessen
- Offene Kommunikation und flache Hierarchien
Ihre Aufgaben
- Abteilungsleitung der Bauleiter und Baubegleiter und Koordination der Kabeltiefbauressourcen und Mitarbeiter
- Optimierung der Prozesse zum Bau von Kabeltiefbauprojekten
- Ressourcenplanung für Infrastrukturprojekte: Eigene Tiefbau-/Montagekapazitäten und Nachunternehmerkoordination
- Steuerung der Bauleitung in Projekten zum Ausbau von Glasfasernetzen, Strom-/Gas-/Wasser-/Kanalanschlüssen
- Realisierung des Projektcontrollings bis hin zum Reporting an die Geschäftsleitung
- Entwicklung von einheitlichen Prozessen und Strukturen zur Abwicklung von Infrastrukturprojekten
- Nachunternehmermanagement
- Beschaffung, Steuerung und Koordination von Nachunternehmern im Bereich Kabeltiefbau
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung von Leitungsbauprojekten und Führung von Mitarbeitern
- Erfahrung im Kabeltiefbau
- Tiefgreifendes Know‑how im Qualitätsmanagement
- Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten
- Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
Arbeitsbeginn: ab sofort
Arbeitsort: Raum Stuttgart, Umkreis 100 km
Beruf: Abteilungsleiter (m/w/d)
Branche: Kabeltiefbau
Vertragsart: Festanstellung
Verdienst: ab 80.000 € bis 100.000 €
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter (m/w/d) Kabeltiefbau Arbeitgeber: Enterprise Communications Group GmbH
Die Enterprise Communications Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und freundliches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Bayreuth profitieren Sie von einer langfristigen Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen der Telekommunikationsbranche, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt.
Kontaktdaten:
Enterprise Communications Group GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter (m/w/d) Kabeltiefbau erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns oder in vergleichbaren Unternehmen arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Kabeltiefbau und in der Glasfasertechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese unser Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an unserem Unternehmen, indem du dich mit unseren Projekten und Werten auseinandersetzt. Bereite Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst, um dein Engagement zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Kabeltiefbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie tätig ist. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte im Glasfaserinfrastrukturausbau zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Abteilungsleiter im Kabeltiefbau zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in diesem Bereich gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Kabeltiefbau und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für diese Position bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enterprise Communications Group GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie, insbesondere im Kabeltiefbau. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten verdeutlichen. Betone, wie du dein Team motivierst und erfolgreich durch Herausforderungen führst.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und dein Wissen über Glasfaserinfrastrukturen und optische Netzwerke zu zeigen. Dies kann durch spezifische Projekte oder Technologien geschehen, mit denen du gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
