Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines neuen Standorts und manage ein Team von 10 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für zukunftssichere Telekommunikationslösungen mit offener Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aufstiegschancen, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in der LWL-Konfektion und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 5000 € pro Monat.
Die Enterprise Communications Group ist Ihr Partner für zukunftssichere Telekommunikationslösungen. Mit unseren Glasfaser- und Netzwerkinfrastrukturen bringen wir Unternehmen und Privatkunden in die digitale Zukunft. Unser Team aus erfahrenen Experten sorgt für Planung, Ausbau und Betrieb leistungsstarker Kommunikationssysteme. Egal ob Glasfaser, Mobilfunk, Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen, Netzwerk und Datentechnik oder maßgeschneiderte Lösungen – wir schaffen Verbindungen, die halten.
Wir bieten:
- Schlüsselrolle beim Aufbau eines neuen Standortes
- Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Einflussmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Schweizer Konfektionsteam
- Innovatives Umfeld im Bereich fiberoptische Sensorik und Kommunikationssysteme
- Kollegiales, dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur
Ihre Aufgaben:
- Maßgebliche Mitwirkung beim Aufbau und der Etablierung unserer LWL-Konfektion im Raum Bayreuth
- Aufbau und fachliche Leitung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit und Koordination mit unserer bestehenden Konfektion in der Schweiz
- Organisation und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe in der Konfektion von optischen Leitern
- Sicherstellung der Einhaltung messtechnischen Vorgaben, Qualität, Termintreue und Produktivität
- Überwachung des Projekt- und Produktionsfortschritts sowie Reporting an das Management
- Schnittstellenfunktion zwischen Produktion, SCM, Projektleitung und Management
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung (z. B. Technikerschule, Meister, von Vorteil)
- Erfahrung in der Konfektion und Produktion von optischen Leitern
- Fundierte Kenntnisse in der Messtechnik im Bereich Glasfaser
- Erfahrung in der Organisation von Produktionsabläufen
- Führungserfahrung von Vorteil
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Freude am Mitgestalten eines neuen Standortes
- Flexibilität sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, insbesondere zur Abstimmung mit den Schweizer Kollegen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
- Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest pragmatisch und bist ein Teamplayer
Stellendetails:
- Arbeitsbeginn: ab sofort möglich
- Arbeitsort: südlicher Landkreis Bayreuth
- Beruf: Teamleiter LWL-Konfektion
- Branche: Produktion
- Vertragsart: Festanstellung
- Verdienst: 3500,00 € bis 5.000,00 € pro Monat
BENEFITS:
- Abschläge/Zuschläge
- Arbeitskleidung
- Aufstiegschancen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Familienfreundlich
- Firmenevents
- Parkplatz
- Unterkunftsmöglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Werkzeug
- Work-Life-Balance
Teamleiter LWL-Konfektion / Standortaufbau (m/w/d) – Raum Bayreuth Arbeitgeber: Enterprise Communications Group GmbH
Die Enterprise Communications Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines neuen Standorts im Raum Bayreuth zu übernehmen. Mit einem innovativen Umfeld, einem kollegialen Team und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv an zukunftssicheren Telekommunikationslösungen mitwirken. Profitieren Sie von einem hohen Gestaltungsspielraum, flexiblen Arbeitsbedingungen und einer offenen Kommunikationskultur, die Ihre Ideen wertschätzt.
Kontaktdaten:
Enterprise Communications Group GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter LWL-Konfektion / Standortaufbau (m/w/d) – Raum Bayreuth erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Enterprise Communications Group GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter LWL-Konfektion / Standortaufbau (m/w/d) – Raum Bayreuth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Enterprise Communications Group GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Enterprise Communications Group GmbH zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enterprise Communications Group GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
