Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne unser Geschäft im Kundenservice, Vertrieb und Finanzwesen kennen.
- Arbeitgeber: Enterprise ist der weltweit größte Mobilitätsdienstleister mit über 90 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, Weiterbildung, Mitarbeitervergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und übernehme früh Verantwortung für deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder Ausbildung in Hotellerie, Tourismus, Service & Sales erforderlich.
- Andere Informationen: Inklusion wird bei uns großgeschrieben – bewirb dich, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Frankfurt, HE Anstellung Vollzeit Gehalt Wettbewerbsfähig Recruiter Tan Ertunc Talent Acquisition Specialist für Deutschland +49 175 6828837 tan.ertunc@em.com Linkedin Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,3 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 90.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. Als Management Trainee lernst du \“ on the job \“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Vom ersten Arbeitstag an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen , die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir effektive K ommunikations- und Konfliktlösungsstrategien , um zielorientiert mit Kunden, aber auch mit Lieferanten und deinem Team zu interagieren und auf sie Einfluss zu nehmen. Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du lernst Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien kennen, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen. So kannst du dich und Enterprise gewinnbringend vermarkten und langfristige Geschäftspartnerschaften aufbauen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. Alles andere bringen wir dir bei! Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen! Eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis . Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Wir bieten dir: Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Da wir aus fast ausschließlich aus den eigenen Reihen befördern, wirst du schnell die Karriereleiter hinaufsteigen. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. Für deine Leistungen und Erfolge belohnen wir dich mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung . Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen für dich, deine Familie und Freunde. Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen , einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen . Vielleicht liest du diese Anzeige und zweifelst, ob du mit deinen persönlichen Stärken und Kompetenzen gut genug bist um dich zu bewerben? Bewirb dich auch wenn du nicht jeden einzelnen Punkt auf unserer Liste abhaken kannst. Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen . Lerne uns kennen Das Leben bei Enterprise Mobility Entdecke, wie jedes einzelne Teammitglied eine wichtige Rolle für unseren Erfolg spielt. Erfahre, welche Erfahrungen sie gemacht haben, warum ihnen ihre Arbeit Spaß macht und was es braucht, um Teil unseres Teams zu werden. Bist du bereit, den ersten Schritt zu wagen? Verwandte Jobs
Management Trainee - Eschborn / Bad Homburg (m_w_d) Arbeitgeber: Enterprise Mobility Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
Enterprise Mobility Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Management Trainee - Eschborn / Bad Homburg (m_w_d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Enterprise. Besuche deren Social-Media-Kanäle oder die Unternehmenswebsite, um mehr über die Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Kundenservice und Vertrieb. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Eigeninitiative! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Projekt vor, das zeigt, wie du zur Verbesserung des Unternehmens beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Trainee - Eschborn / Bad Homburg (m_w_d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Enterprise. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und das Management-Trainee-Programm zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Management-Trainee-Programm interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die dir helfen werden, erfolgreich zu sein.
Überprüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Leidenschaft für die Position deutlich wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enterprise Mobility Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Enterprise zu erfahren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Mission und die verschiedenen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da du im Management-Trainee-Programm Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vorzubereiten. Denke an Situationen, in denen du Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit gezeigt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, die Entwicklungsmöglichkeiten oder spezifische Herausforderungen im Job beziehen. Fragen zeigen, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Deine Körpersprache sollte offen und selbstbewusst sein. Ein fester Händedruck und Augenkontakt sind ebenfalls wichtig, um Vertrauen aufzubauen.