Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne das Management von Grund auf und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Weltgrößter Mobilitätsdienstleister mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Schnelle Aufstiegschancen, Weiterbildung und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und entwickle dich zum erfolgreichen Manager.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder Ausbildung im Servicebereich, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,4 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 90.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 38 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! Aufgaben – Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. – Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. – Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Vom ersten Arbeitstag an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen. – Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien, um zielorientiert mit Kunden, aber auch mit Lieferanten und deinem Team zu interagieren und auf sie Einfluss zu nehmen. – Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du lernst Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien kennen, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen. So kannst du dich und Enterprise gewinnbringend vermarkten und langfristige Geschäftspartnerschaften aufbauen. – Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale. – In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. Profil – Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. Alles andere bringen wir dir bei! – Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen! – Eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland – Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse – Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. – Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Wir bieten dir: – Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. – Da wir aus fast ausschließlich aus den eigenen Reihen befördern, wirst du schnell die Karriereleiter hinaufsteigen. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. – Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. – Für deine Leistungen und Erfolge belohnen wir dich mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. – Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. – Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen für dich, deine Familie und Freunde. – Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen. Vielleicht liest du diese Anzeige und zweifelst, ob du mit deinen persönlichen Stärken und Kompetenzen gut genug bist um dich zu bewerben? Bewirb dich auch wenn du nicht jeden einzelnen Punkt auf unserer Liste abhaken kannst. Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wir bieten
▷ Hohes Gehalt! Management Trainee - Offenburg (m_w_d)... Arbeitgeber: Enterprise Mobility
Kontaktperson:
Enterprise Mobility HR Team
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So bekommst du den Job: ▷ Hohes Gehalt! Management Trainee - Offenburg (m_w_d)...
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich einfach mal Leute an. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktika oder Trainee-Programmen. Zeig, dass du motiviert bist und Interesse hast!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ▷ Hohes Gehalt! Management Trainee - Offenburg (m_w_d)...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen kann uns überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enterprise Mobility vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Enterprise verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Entwicklungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Kundenservice, Vertrieb oder Teamarbeit verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für das Management-Trainee-Programm zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Trainees. Überlege dir im Voraus, was du wissen möchtest.
✨Sei authentisch
Zeige dich so, wie du bist! Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.