Dringend Gesucht: Management Trainee - Pforzheim (m_w_d)

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder.

Aufgaben:

• Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.
• Du bist Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams und wirst vom ersten Arbeitstag an ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen.
• Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service und lernst effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien.
• Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen.
• Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale.
• In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.

Profil:

• Wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen.
• Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind herzlich willkommen.
• Eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr Fahrpraxis.
• Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.

Wir bieten:

• Ein klar definiertes Management-Trainee-Programm mit Lern- und Leistungszielen.
• Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
• Karrierechancen innerhalb von weniger als zwei Jahren zur Filialleitung.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring.
• Belohnungen für Leistungen und Erfolge mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen.
• Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen.
• Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen und Mitarbeitervergünstigungen.

Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität.