Management Trainee - Flughafen Hahn (m_w_d)
Management Trainee - Flughafen Hahn (m_w_d)

Management Trainee - Flughafen Hahn (m_w_d)

Kirchberg an der Murr Trainee 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Enterprise Mobility

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne das Geschäft von Grund auf kennen und übernehme Verantwortung im Kundenservice und Vertrieb.
  • Arbeitgeber: Weltgrößter Mobilitätsdienstleister mit spannenden Herausforderungen und Aufstiegschancen.
  • Mitarbeitervorteile: Strukturiertes Trainee-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Management und entwickle dich schnell weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales.
  • Andere Informationen: Inklusiver Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,4 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 90.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 39 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen!

Aufgaben

  • Als Management Trainee lernst du "on the job" unser Geschäft von Grund auf kennen.
  • Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.
  • Du bist Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams und wirst vom ersten Arbeitstag an ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen.
  • Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service und lernst effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien.
  • Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen.
  • Du lernst Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien kennen, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen.
  • Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale.
  • In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.

Profil

  • Wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen.
  • Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind herzlich willkommen.
  • Eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
  • Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis.
  • Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.

Wir bieten

  • Ein klar definiertes Management-Trainee-Programm mit Lern- und Leistungszielen.
  • Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren.
  • Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
  • Karrierechancen in weniger als zwei Jahren zur Filialleitung und darüber hinaus.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring.
  • Belohnungen für Leistungen und Erfolge durch Beförderungen und Gehaltserhöhungen.
  • Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen für dich, deine Familie und Freunde.
  • Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.

Vielleicht liest du diese Anzeige und zweifelst, ob du mit deinen persönlichen Stärken und Kompetenzen gut genug bist um dich zu bewerben? Bewirb dich auch wenn du nicht jeden einzelnen Punkt auf unserer Liste abhaken kannst. Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist.

Management Trainee - Flughafen Hahn (m_w_d) Arbeitgeber: Enterprise Mobility

Enterprise ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Management Trainee am Flughafen Hahn nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch großartige Aufstiegschancen bietet. Mit einem klar strukturierten Trainee-Programm, das auf deine persönliche und fachliche Entwicklung fokussiert ist, kannst du in weniger als zwei Jahren eine Filialleitung übernehmen und von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Individualität, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Enterprise Mobility

Kontaktperson:

Enterprise Mobility HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Management Trainee - Flughafen Hahn (m_w_d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Management Trainee interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei Enterprise arbeiten oder im Mobilitätsdienstleistungsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Trainee-Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenservice und das Management zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Trainee - Flughafen Hahn (m_w_d)

Kundenservice
Vertrieb
Business-Management
Finanzwesen
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktlösungsstrategien
Verkaufstechniken
Problemlösungsstrategien
Flottenplanung
Kostenkontrolle
Gewinn- und Verlustrechnung
Mitarbeitermotivation
Eigeninitiative
Teamarbeit
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder Studium, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. So können wir besser verstehen, wie du in unser Team passt und was du mitbringst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enterprise Mobility vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Enterprise verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Entwicklungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice, Vertrieb oder Teammanagement verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Management Trainee zu untermauern und machen dich im Gespräch greifbarer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die ein Management Trainee bei Enterprise meistern muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Halte Blickkontakt, sprich klar und deutlich und zeige deine Begeisterung für die Position. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

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Standort: Kirchberg an der Murr
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