Management Trainee - Frankfurt am Main / Bad Homburg (m w d)
Management Trainee - Frankfurt am Main / Bad Homburg (m w d)

Management Trainee - Frankfurt am Main / Bad Homburg (m w d)

Frankfurt am Main Trainee 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Enterprise Mobility

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne das Geschäft von Grund auf kennen und übernehme Verantwortung im Kundenservice und Vertrieb.
  • Arbeitgeber: Weltgrößter Mobilitätsdienstleister mit internationalem Wachstum und tollen Aufstiegschancen.
  • Mitarbeitervorteile: Schnelle Karriereentwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Andere Informationen: Inklusion wird großgeschrieben – bewirb dich, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und entwickle dich zum erfolgreichen Manager.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Eigeninitiative und eine abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulabschluss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder.

Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren.

Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. Vom ersten Arbeitstag an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.

Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien, um zielorientiert mit Kunden, aber auch mit Lieferanten und deinem Team zu interagieren und auf sie Einfluss zu nehmen. Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du lernst Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien kennen, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen.

Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.

Wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen!

Voraussetzungen:

  • Eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis
  • Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten

Wir bieten dir:

  • Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
  • In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen.
  • Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring.
  • Für deine Leistungen und Erfolge belohnen wir dich mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen.
  • Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen für dich, deine Familie und Freunde.
  • Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.

Vielleicht liest du diese Anzeige und zweifelst, ob du mit deinen persönlichen Stärken und Kompetenzen gut genug bist um dich zu bewerben? Bewirb dich auch wenn du nicht jeden einzelnen Punkt auf unserer Liste abhaken kannst. Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist.

Management Trainee - Frankfurt am Main / Bad Homburg (m w d) Arbeitgeber: Enterprise Mobility

Enterprise ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Management Trainee in Frankfurt am Main / Bad Homburg nicht nur spannende Herausforderungen bietet, sondern auch eine klare Karriereentwicklung mit schnellen Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert Vielfalt und individuelle Stärken, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits wie vergünstigte Fahrzeuganmietungen und betriebliche Altersvorsorge deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Enterprise Mobility

Kontaktperson:

Enterprise Mobility HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Management Trainee - Frankfurt am Main / Bad Homburg (m w d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Unternehmenskultur anpasst. Zeige, dass du die Werte von Enterprise verstehst und lebst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Kultur.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei Enterprise arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Trainee - Frankfurt am Main / Bad Homburg (m w d)

Kundenservice
Vertrieb
Business-Management
Finanzwesen
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktlösungsstrategien
Verkaufstechniken
Problemlösungsstrategien
Flottenplanung
Kostenkontrolle
Gewinn- und Verlustrechnung
Mitarbeitermotivation
Eigeninitiative
Teamarbeit
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, warum du der perfekte Kandidat für das Management-Trainee-Programm bist.

Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du bei Enterprise arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enterprise Mobility vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Enterprise verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Studium, die deine Fähigkeiten im Kundenservice, Vertrieb oder Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Management Trainee zu untermauern.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die dich im Trainee-Programm erwarten könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Branche, aber bleib dabei immer du selbst!

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Standort: Frankfurt am Main
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