Management Trainee - Friedrichshafen (m_w_d)
Management Trainee - Friedrichshafen (m_w_d)

Management Trainee - Friedrichshafen (m_w_d)

Friedrichshafen Trainee 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Enterprise Mobility

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne das Geschäft von Grund auf kennen und übernehme Verantwortung im Kundenservice und Vertrieb.
  • Arbeitgeber: Weltgrößter Mobilitätsdienstleister mit spannenden Herausforderungen und Aufstiegschancen.
  • Mitarbeitervorteile: Karriereaufstieg, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Andere Informationen: Inklusiver Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und fördert.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Management und entwickle dich schnell weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder Ausbildung in Hotellerie, Tourismus, Service & Sales.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder.

Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren.

Als Management Trainee lernst du "on the job" unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. Vom ersten Arbeitstag an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.

Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien, um zielorientiert mit Kunden, aber auch mit Lieferanten und deinem Team zu interagieren und auf sie Einfluss zu nehmen. Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du lernst Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien kennen, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen.

Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.

Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast - wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen!

Wir bieten dir:

  • Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
  • Da wir fast ausschließlich aus den eigenen Reihen befördern, wirst du schnell die Karriereleiter hinaufsteigen. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen.
  • Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring.
  • Für deine Leistungen und Erfolge belohnen wir dich mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen.
  • Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen für dich, deine Familie und Freunde.
  • Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.

Vielleicht liest du diese Anzeige und zweifelst, ob du mit deinen persönlichen Stärken und Kompetenzen gut genug bist um dich zu bewerben? Bewirb dich auch wenn du nicht jeden einzelnen Punkt auf unserer Liste abhaken kannst. Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist.

Management Trainee - Friedrichshafen (m_w_d) Arbeitgeber: Enterprise Mobility

Enterprise ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Management Trainee in Friedrichshafen nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch großartige Aufstiegschancen bietet. Mit einem klar strukturierten Trainee-Programm, das auf persönliche und fachliche Entwicklung fokussiert ist, profitierst du von einer inklusiven Unternehmenskultur, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Aussicht auf schnelle Beförderungen innerhalb des Unternehmens. Zudem erwarten dich attraktive Mitarbeiterbenefits wie vergünstigte Fahrzeuganmietungen und eine betriebliche Altersvorsorge, die deine Karriere bei einem globalen Marktführer unterstützen.
Enterprise Mobility

Kontaktperson:

Enterprise Mobility HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Management Trainee - Friedrichshafen (m_w_d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass sie wissen, warum du für die Position brennst und was du dem Team bringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Trainee - Friedrichshafen (m_w_d)

Kundenservice
Vertrieb
Business-Management
Finanzwesen
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktlösungsstrategien
Verkaufstechniken
Problemlösungsstrategien
Flottenplanung
Kostenkontrolle
Gewinn- und Verlustrechnung
Mitarbeitermotivation
Eigeninitiative
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für das Management-Trainee-Programm bist.

Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du bei Enterprise arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enterprise Mobility vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Enterprise verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Entwicklungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf das eingehen, was dir wichtig ist und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Besonders wichtig sind Situationen, in denen du Verantwortung übernommen oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Management-Trainee-Programms verstehst.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Trainees zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die dir wichtig sind.

Sei authentisch

Zeige dich so, wie du bist! Authentizität ist wichtig, um einen guten Eindruck zu hinterlassen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und teile deine Motivation für die Position. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

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Standort: Friedrichshafen
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