Management Trainee - Hildesheim (m w d)

Starte bei uns, um deine großartigen Ideen einzubringen. Und bleibe, weil sie gehört werden.

Wer wir sind

Wir sind Enterprise Mobility, ein familiengeführter, weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 38 Milliarden US-Dollar, fast 90.000 Mitarbeitenden und Engagement in 95 Ländern. Unter der Leitung von CEO Chrissy Taylor bauen wir das Unternehmen auf eine starke Tradition, die uns die Stabilität gibt, den langfristigen Erfolg unserer Mitarbeitenden, unserer Kund:innen sowie unseres Geschäfts in den Fokus zu stellen. Bei uns erwarten dich Teams, die Vielfalt leben, gemeinsam anpacken und sich gegenseitig unterstützen.

Dein Einstieg bei uns

Als Management Trainee (m w d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m w d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf.

Was dich erwartet

• Du übernimmst früh Verantwortung für das operative Daily Business.
• Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance.
• Du baust dein Sales- und Verhandlungsgeschick aus.
• Du baust echte Kundenbeziehungen auf und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten.
• Du entwickelst dein unternehmerisches Denken, von Umsatz bis Kostenkontrolle.
• Du wächst Schritt für Schritt in eine Führungsrolle hinein.

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium.
• Motivation, Dinge anzupacken und Verantwortung zu übernehmen.
• Erfahrung im und Spaß am Kundenkontakt, Vertrieb und Teamarbeit.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Deutscher oder EU-Führerschein und 1 Jahr Fahrpraxis, maximal 3 Punkte im Verkehrszentralregister in Flensburg (Nachweis erforderlich).
• Kein Verstoß gegen die Straßenverkehrsordnung in Zusammenhang mit Alkohol oder Drogen.
• Auch spannend: Bewerbungen aus Tourismus, Hospitality oder Sales sind willkommen, egal ob mit Studium oder abgeschlossener Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.

Deine Entwicklung

Bei uns zählt Leistung – und die wird gesehen:

• Abschluss des Trainee-Programms nach durchschnittlich 10 Monaten.
• Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant.
• Schneller Aufstieg möglich zur Filialleitung in unter 2 Jahren.
• Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement.

Was wir dir bieten

• Sicherheit und Stabilität durch ein international erfolgreiches Unternehmen.
• Klare Karriereperspektiven und echte Aufstiegschancen.
• Individuelle Trainings, Coachings und Mentoring, die dich wirklich weiterbringen.
• Ein starkes Team, das dich unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert.
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gelebt wird und du du selbst sein kannst.
• Regelmäßige Events und Austauschmöglichkeiten – bei uns wird Teamspirit gelebt.
• Deine Leistung zahlt sich aus: Beförderungen und Gehaltserhöhungen sind feste Bestandteile deiner Entwicklung.
• Sicherheit für deine Zukunft: betriebliche Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Exklusive Benefits: Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen für dich, deine Familie und Freunde.
• Zusätzliche Vorteile wie zahlreiche Veranstaltungen, ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weitere Mitarbeitervergünstigungen.

Gehe den nächsten Schritt. Klick auf „Jetzt bewerben“, beantworte ein paar Fragen und fertig. Wir melden uns bei dir und schauen gemeinsam, ob wir zueinander passen. Noch unsicher? Du musst nicht alle Punkte perfekt erfüllen. Wenn du motiviert bist und Lust hast, dich weiterzuentwickeln, passt du wahrscheinlich sehr gut zu uns. Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Es ist uns wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen zu beschäftigen. Auch wenn du aus gesundheitlichen Gründen nicht Auto fahren kannst, suchen wir gemeinsam eine Lösung.

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung.