Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deine Fähigkeiten und übernehme Verantwortung im operativen Geschäft.
- Unternehmen: Familiengeführter Mobilitätsdienstleister mit globaler Präsenz und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Schneller Aufstieg, unbefristete Anstellung und vielfältige Karrierewege.
- Weitere Informationen: Inklusiver Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und unterstützt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und lerne von erfahrenen Führungskräften.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Motivation und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Starte bei uns, um deine großartigen Ideen einzubringen. Und bleibe, weil sie gehört werden.
Wir sind Enterprise Mobility, ein familiengeführter, weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 38 Milliarden US-Dollar, fast 90.000 Mitarbeitenden und Engagement in 95 Ländern. Unter der Leitung von CEO Chrissy Taylor bauen wir das Unternehmen auf eine starke Tradition, die uns die Stabilität gibt, den langfristigen Erfolg unserer Mitarbeitenden, unserer Kund:innen sowie unseres Geschäfts in den Fokus zu stellen. Bei uns erwarten dich Teams, die Vielfalt leben, gemeinsam anpacken und sich gegenseitig unterstützen.
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern "on the job", übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf.
Was dich erwartet
- Du übernimmst früh Verantwortung für das operative Daily Business.
- Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance.
- Du baust dein Sales- und Verhandlungsgeschick aus.
- Du baust echte Kundenbeziehungen auf und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Du entwickelst dein unternehmerisches Denken, von Umsatz bis Kostenkontrolle.
- Du wächst Schritt für Schritt in eine Führungsrolle hinein.
Deine Entwicklung
- Abschluss des Trainee-Programms nach durchschnittlich 10 Monaten.
- Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant.
- Schneller Aufstieg möglich zur Filialleitung in unter 2 Jahren.
- Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement.
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium.
- Motivation, Dinge anzupacken und Verantwortung zu übernehmen.
- Erfahrung im und Spaß am Kundenkontakt, Vertrieb und Teamarbeit.
- Eine unbefristete Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Deutschland.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Deutscher oder EU-Führerschein und 1 Jahr Fahrpraxis, maximal 3 Punkte im Verkehrszentralregister in Flensburg (Nachweis erforderlich).
- Kein Verstoß gegen die Straßenverkehrsordnung in Zusammenhang mit Alkohol oder Drogen.
- Bewerbungen aus Tourismus, Hospitality oder Sales sind willkommen, egal ob mit Studium oder abgeschlossener Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
Gehe den nächsten Schritt - Klick auf "Jetzt bewerben", beantworte ein paar Fragen und fertig. Wir melden uns bei dir und schauen gemeinsam, ob wir zueinander passen. Noch unsicher? Du musst nicht alle Punkte perfekt erfüllen. Wenn du motiviert bist und Lust hast, dich weiterzuentwickeln, passt du wahrscheinlich sehr gut zu uns. Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Es ist uns wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen zu beschäftigen. Auch wenn du aus gesundheitlichen Gründen nicht Auto fahren kannst, suchen wir gemeinsam eine Lösung.
Neugierig auf unsere Benefits? Einen Überblick über unsere Leistungen und Prämien findest du auf unserer Karriereseite: Leistungen und Prämien bei Enterprise Mobility.
Management Trainee in Mönchengladbach Arbeitgeber: Enterprise Mobility
Als familiengeführter Mobilitätsdienstleister bieten wir dir als Management Trainee in Heinsberg nicht nur die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, sondern auch ein unterstützendes und vielfältiges Team, das gemeinsam anpackt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Karriereentwicklung, sodass du von Anfang an Verantwortung übernehmen und deine Fähigkeiten in einem stabilen und globalen Umfeld weiterentwickeln kannst.
