Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Daily Business und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit globaler Reichweite und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Sichere Karriereperspektiven, individuelle Trainings und exklusive Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierewege und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere als Management Trainee und wachse schnell in eine Führungsrolle.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Starte bei uns, um deine großartigen Ideen einzubringen. Und bleibe, weil sie gehört werden.
Wer wir sind
Wir sind Enterprise Mobility, ein familiengeführter, weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 38 Milliarden US-Dollar, fast 90.000 Mitarbeitenden und Engagement in 95 Ländern. Unter der Leitung von CEO Chrissy Taylor bauen wir das Unternehmen auf eine starke Tradition, die uns die Stabilität gibt, den langfristigen Erfolg unserer Mitarbeitenden, unserer Kund:innen sowie unseres Geschäfts in den Fokus zu stellen. Bei uns erwarten dich Teams, die Vielfalt leben, gemeinsam anpacken und sich gegenseitig unterstützen.
Dein Einstieg bei uns
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern "on the job", übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf.
Aufgaben
Was dich erwartet: Bei uns bist du richtig, wenn du etwas bewegen willst und bereit bist, über dich hinauszuwachsen. Mit einem betriebswirtschaftlichen Studium kannst du dein Wissen direkt in die Praxis umsetzen und auf das nächste Level bringen. Kommst du aus einem anderen Bereich, holen wir dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei, was du brauchst. Du arbeitest in Teams, in denen unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden und jede Person die Unterstützung und Wertschätzung erfährt, um ihr volles Potenzial zu entfalten.
- Du übernimmst früh Verantwortung für das operative Daily Business
- Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance
- Du baust dein Sales- und Verhandlungsgeschick aus
- Du baust echte Kundenbeziehungen auf und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten
- Du entwickelst dein unternehmerisches Denken, von Umsatz bis Kostenkontrolle
- Du wächst Schritt für Schritt in eine Führungsrolle hinein
Deine Entwicklung
Bei uns zählt Leistung – und die wird gesehen:
- Abschluss des Trainee-Programms nach durchschnittlich 10 Monaten
- Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
- Schneller Aufstieg möglich zur Filialleitung in unter 2 Jahren
- Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Profil
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Deutscher oder EU-Führerschein und 1 Jahr Fahrpraxis, maximal 3 Punkte im Verkehrszentralregister in Flensburg (Nachweis erforderlich)
- Kein Verstoß gegen die Straßenverkehrsordnung in Zusammenhang mit Alkohol oder Drogen
- Auch spannend: Bewerbungen aus Tourismus, Hospitality oder Sales sind willkommen, egal ob mit Studium oder abgeschlossener Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
Was wir dir bieten:
- Sicherheit und Stabilität durch ein international erfolgreiches Unternehmen
- Klare Karriereperspektiven und echte Aufstiegschancen
- Individuelle Trainings, Coachings und Mentoring, die dich wirklich weiterbringen
- Ein starkes Team, das dich unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gelebt wird und du du selbst sein kannst
- Regelmäßige Events und Austauschmöglichkeiten – bei uns wird Teamspirit gelebt
- Deine Leistung zahlt sich aus: Beförderungen und Gehaltserhöhungen sind feste Bestandteile deiner Entwicklung
- Sicherheit für deine Zukunft: betriebliche Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Exklusive Benefits: Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen für dich, deine Familie und Freunde
- Zusätzliche Vorteile wie zahlreiche Veranstaltungen, ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weitere Mitarbeitervergünstigungen
Gehe den nächsten Schritt. Klick auf "Jetzt bewerben", beantworte ein paar Fragen und fertig. Wir melden uns bei dir und schauen gemeinsam, ob wir zueinander passen. Noch unsicher? Du musst nicht alle Punkte perfekt erfüllen. Wenn du motiviert bist, und Lust hast dich weiterzuentwickeln, passt du wahrscheinlich sehr gut zu uns. Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Es ist uns wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen zu beschäftigen. Auch wenn du aus gesundheitlichen Gründen nicht Auto fahren kannst, suchen wir gemeinsam eine Lösung.
Management Trainee - Jena / Gera (m_w_d) Arbeitgeber: Enterprise Mobility
Als familiengeführtes Unternehmen bietet Enterprise Mobility in Jena/Gera nicht nur Sicherheit und Stabilität, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gelebt wird. Unsere Management Trainees profitieren von klaren Karriereperspektiven, individueller Förderung durch Trainings und Mentoring sowie der Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und schnell in Führungspositionen aufzusteigen. Bei uns wirst du Teil eines starken Teams, das Erfolge gemeinsam feiert und dir die Unterstützung bietet, die du für deine persönliche und berufliche Entwicklung benötigst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Management Trainee - Jena / Gera (m_w_d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Unternehmenskultur anpasst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach Menschen, die wachsen wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management Trainee - Jena / Gera (m_w_d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die ihre Ideen einbringen und sich weiterentwickeln wollen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei uns als Management Trainee starten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du alle notwendigen Informationen finden und deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enterprise Mobility vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position als Management Trainee zu untermauern und zeigt, dass du proaktiv bist.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die dich erwarten könnten, oder wie der typische Karriereweg aussieht.
✨Sei authentisch
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und sich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kann. Authentizität ist der Schlüssel!
