Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deine Fähigkeiten und übernehme Verantwortung im operativen Geschäft.
- Unternehmen: Familiengeführter Mobilitätsdienstleister mit globaler Präsenz und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Sichere Karriereperspektiven, individuelle Trainings und exklusive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierewege und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere als Management Trainee und wachse schnell in eine Führungsrolle.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Starte bei uns, um deine großartigen Ideen einzubringen. Und bleibe, weil sie gehört werden.
Wer wir sind
Wir sind Enterprise Mobility, ein familiengeführter, weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 38 Milliarden US-Dollar, fast 90.000 Mitarbeitenden und Engagement in 95 Ländern. Unter der Leitung von CEO Chrissy Taylor bauen wir das Unternehmen auf eine starke Tradition, die uns die Stabilität gibt, den langfristigen Erfolg unserer Mitarbeitenden, unserer Kund:innen sowie unseres Geschäfts in den Fokus zu stellen. Bei uns erwarten dich Teams, die Vielfalt leben, gemeinsam anpacken und sich gegenseitig unterstützen.
Dein Einstieg bei uns
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf.
Aufgaben
- Du übernimmst früh Verantwortung für das operative Daily Business.
- Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance.
- Du baust dein Sales- und Verhandlungsgeschick aus.
- Du baust echte Kundenbeziehungen auf und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Du entwickelst dein unternehmerisches Denken, von Umsatz bis Kostenkontrolle.
- Du wächst Schritt für Schritt in eine Führungsrolle hinein.
Deine Entwicklung
Bei uns zählt Leistung – und die wird gesehen: Abschluss des Trainee-Programms nach durchschnittlich 10 Monaten. Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant. Schneller Aufstieg möglich zur Filialleitung in unter 2 Jahren. Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement.
Profil
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Deutscher oder EU-Führerschein und 1 Jahr Fahrpraxis, maximal 3 Punkte im Verkehrszentralregister in Flensburg (Nachweis erforderlich).
- Kein Verstoß gegen die Straßenverkehrsordnung in Zusammenhang mit Alkohol oder Drogen.
- Auch spannend: Bewerbungen aus Tourismus, Hospitality oder Sales sind willkommen, egal ob mit Studium oder abgeschlossener Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
Was wir dir bieten:
- Sicherheit und Stabilität durch ein international erfolgreiches Unternehmen.
- Klare Karriereperspektiven und echte Aufstiegschancen.
- Individuelle Trainings, Coachings und Mentoring, die dich wirklich weiterbringen.
- Ein starkes Team, das dich unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gelebt wird und du du selbst sein kannst.
- Regelmäßige Events und Austauschmöglichkeiten – bei uns wird Teamspirit gelebt.
- Deine Leistung zahlt sich aus: Beförderungen und Gehaltserhöhungen sind feste Bestandteile deiner Entwicklung.
- Sicherheit für deine Zukunft: betriebliche Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Exklusive Benefits: Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen für dich, deine Familie und Freunde.
- Zusätzliche Vorteile wie zahlreiche Veranstaltungen, ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weitere Mitarbeitervergünstigungen.
Gehe den nächsten Schritt. Klick auf „Jetzt bewerben“, beantworte ein paar Fragen und fertig. Wir melden uns bei dir und schauen gemeinsam, ob wir zueinander passen. Noch unsicher? Du musst nicht alle Punkte perfekt erfüllen. Wenn du motiviert bist und Lust hast, dich weiterzuentwickeln, passt du wahrscheinlich sehr gut zu uns. Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Es ist uns wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen zu beschäftigen. Auch wenn du aus gesundheitlichen Gründen nicht Auto fahren kannst, suchen wir gemeinsam eine Lösung.
Wir bieten STSM1_DE - Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Standorte
Management Trainee - Jena / Gera (m_w_d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Enterprise Mobility
Als familiengeführter Mobilitätsdienstleister bietet Enterprise Mobility in Jena/Gera eine dynamische Arbeitsumgebung, in der deine Ideen geschätzt werden und du von Anfang an Verantwortung übernimmst. Mit klaren Karriereperspektiven, individuellen Trainings und einem starken Team, das Vielfalt lebt, hast du die Möglichkeit, dich schnell zu entwickeln und in Führungspositionen aufzusteigen. Die zahlreichen Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeitervergünstigungen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Management Trainee - Jena / Gera (m_w_d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele und bringe in Gesprächen ein, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management Trainee - Jena / Gera (m_w_d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die ihre Ideen einbringen und sich weiterentwickeln wollen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten mitbringst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir schnell und unkompliziert in Kontakt treten und gemeinsam schauen, ob wir zueinander passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enterprise Mobility vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Besonders wichtig sind Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder im Team gearbeitet hast – das passt perfekt zu der Rolle als Management Trainee.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frag nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht.
✨Sei authentisch
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und sich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kann. Authentizität ist der Schlüssel!
