Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne das Geschäft von Grund auf und übernehme Verantwortung im Kundenservice und Vertrieb.
- Arbeitgeber: Weltgrößter Mobilitätsdienstleister mit spannenden Herausforderungen und Aufstiegschancen.
- Mitarbeitervorteile: Schnelle Karriereentwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Management und gestalte aktiv die Zukunft von Enterprise.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder Ausbildung in Hotellerie, Tourismus, Service & Sales.
- Andere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick
Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,4 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 90.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 38 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen!
Aufgaben
- Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht.
- Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren.
- Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen.
- Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.
- Vom ersten Arbeitstag an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen.
- Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service.
- Wir zeigen dir effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien.
- Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen.
- Du lernst Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien kennen.
- Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich.
- In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.
Qualifikationen
- Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen.
- Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen!
- Eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis.
- Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.
Vorteile
- Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
- In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen.
- Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring.
- Für deine Leistungen und Erfolge belohnen wir dich mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen.
- Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen für dich, deine Familie und Freunde.
- Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
Vielleicht liest du diese Anzeige und zweifelst, ob du mit deinen persönlichen Stärken und Kompetenzen gut genug bist um dich zu bewerben? Bewirb dich auch wenn du nicht jeden einzelnen Punkt auf unserer Liste abhaken kannst. Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist.
Management Trainee - Münster / Hamm / Osnabrück (m_w_d) Arbeitgeber: Enterprise Mobility
Kontaktperson:
Enterprise Mobility HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Management Trainee - Münster / Hamm / Osnabrück (m_w_d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Management Trainee interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Münster, Hamm oder Osnabrück Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen und Möglichkeiten im Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Trainees von Enterprise, um Insider-Infos zu bekommen. Vielleicht gibt es sogar Veranstaltungen oder Messen, wo du direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch kommen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen des Trainee-Programms. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb dich trotzdem – wir suchen nach Talenten, nicht nach perfekten Lebensläufen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Trainee - Münster / Hamm / Osnabrück (m_w_d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enterprise Mobility vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Enterprise verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Entwicklungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Unternehmenskultur eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Kundenservice, Vertrieb oder Teamarbeit verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Management Trainee zu untermauern und machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen, die ein Management Trainee bei Enterprise erwarten kann, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Sei authentisch
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei einfach du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die Interviewer suchen nach Kandidaten, die gut ins Team passen und sich mit den Werten des Unternehmens identifizieren können. Authentizität ist der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.