Management Trainee - Stuttgart (m w d)
Management Trainee - Stuttgart (m w d)

Management Trainee - Stuttgart (m w d)

Stuttgart Trainee 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Enterprise Mobility

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne das Geschäft von Grund auf und übernehme Verantwortung im Kundenservice und Vertrieb.
  • Arbeitgeber: Weltgrößter Mobilitätsdienstleister mit internationalem Wachstum und tollen Aufstiegschancen.
  • Mitarbeitervorteile: Karriereaufstieg, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und entwickle dich zum erfolgreichen Manager.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Eigeninitiative und eine abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulabschluss.
  • Andere Informationen: Inklusion und Vielfalt sind uns wichtig – bewirb dich, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder.

Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren.

Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. Vom ersten Arbeitstag an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.

Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien, um zielorientiert mit Kunden, aber auch mit Lieferanten und deinem Team zu interagieren und auf sie Einfluss zu nehmen. Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du lernst Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien kennen, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen.

Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.

Wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen!

Voraussetzungen:

  • Eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis
  • Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten

Wir bieten dir:

  • Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
  • In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen.
  • Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring.
  • Für deine Leistungen und Erfolge belohnen wir dich mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen.
  • Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen für dich, deine Familie und Freunde.
  • Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.

Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist.

Management Trainee - Stuttgart (m w d) Arbeitgeber: Enterprise Mobility

Enterprise ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Management Trainee in Stuttgart nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch großartige Aufstiegschancen bietet. Mit einem klar strukturierten Trainee-Programm, das auf deine persönliche und fachliche Entwicklung fokussiert ist, kannst du schnell Verantwortung übernehmen und deine Karriere vorantreiben. Zudem profitierst du von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem inklusiven Arbeitsumfeld und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen, die das Arbeiten bei uns besonders machen.
Enterprise Mobility

Kontaktperson:

Enterprise Mobility HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Management Trainee - Stuttgart (m w d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Management Trainee interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Stuttgart Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu dem Programm – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Trainees von Enterprise. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich im Auswahlprozess hervorheben kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Enterprise und überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Werten verknüpfen kannst. Das wird dir helfen, authentisch und überzeugend rüberzukommen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Trainee - Stuttgart (m w d)

Kundenservice
Vertrieb
Business-Management
Finanzwesen
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktlösungsstrategien
Verkaufstechniken
Problemlösungsstrategien
Flottenplanung
Kostenkontrolle
Gewinn- und Verlustrechnung
Mitarbeitermotivation
Eigeninitiative
Teamarbeit
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, warum du der perfekte Kandidat für das Management-Trainee-Programm bist.

Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du bei Enterprise arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Mobilitätsbranche und das Trainee-Programm sollte deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enterprise Mobility vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Enterprise verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Entwicklungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Unternehmenskultur eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Studium, die deine Fähigkeiten in Kundenservice, Teamarbeit und Problemlösung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Management Trainee zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse, indem du am Ende des Interviews Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die ein Management Trainee bei Enterprise erwarten kann, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv über deine Zukunft nachdenkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Halte Blickkontakt, sprich klar und deutlich und zeige deine Begeisterung für die Position. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.

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Standort: Stuttgart
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